CAJA3. AYUDAS EUROPEAS AL GRUPO 2
Los planes de recapitalización de Ceiss, BMN, Liberbank y Caja3 han sido aprobados por Bruselas.(I)
Noticias de prensa aparecidas ayer día 20, sobre Caja3 y el resto de entidades del Grupo 2.
Huelga en Hewlett Packard Aragón
Los trabajadores de HP Consultoría y Aplicaciones y HP Outsourcing en Zaragoza acordaron ayer en asamblea la realización de dos jornadas de huelga, los días 31 de diciembre y 10 de enero, para conseguir unas condiciones dignas en el traslado de su actual centro de trabajo al polígono PlaZa.
TRAGSATEC: NUESTRA PAGA EXTRA NO ESTÁ EN UNA CAJA
Como ya sabemos todos, este año no tendremos paga de Navidad. Lo que creíamos, porque así nos lo habían dicho, es que de forma paralela al RDL 20/2012 que deja una puerta abierta al personal laboral y funcionariado para poder cobrar esta paga en un futuro a través de un plan de pensiones, en nuestra empresa, NUESTRA paga extra iba a quedar guardada. Para ello se provisionaría un fondo y se reservaría hasta ver la forma de devolvérnosla en caso de que fuese posible.
Leer másDOSSIER PRENSA 21/12/2012 Comfia CCOO Unicaja
DOSSIER PRENSA 20/12/2012 Comfia CCOO Unicaja
DOSSIER PRENSA 19/12/2012 Comfia CCOO Unicaja
DOSSIER PRENSA 18/12/2012 Comfia CCOO Unicaja
CCOO reclama al Banco Santander garantías de empleo tras la absorción de Banesto y Banif
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha reclamado al Banco Santander un protocolo de garantías de empleo con el fin de que lasmedidas de reestructuración, tras la absorción de Banesto y Banif, sean "lo menos traumáticas posible" y acordadas con los representantes sindicales.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
