Constitución de la Agrupación Estatal de Tecnologías de la Información y la Comunicación
Como un paso más en la consolidación del sindicato en este sector, el próximo 31 de marzo se procederá a la constitución de la Agrupación Estatal de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Constitución de la Agrupación Estatal de Tecnologías de la Información y la Comunicación
Como un paso más en la consolidación del sindicato en este sector, el próximo 31 de marzo se procederá a la constitución de la Agrupación Estatal de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Especial Encuesta-III Marzo 2006
Conclusiones sobre volumen y condiciones de trabajo extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de oficinas de Unicaja.
El CoCoChip Boletín CCOO Indra Marzo 2006
Recogida de firmas, trabajo e igualdad, formacion, 8 de marzo, edificio triángulo, derechos sindicales
Convenio Colectivo de Bilbao Compañía Anónima de Seguros y Reaseguros 2004-2007
Será de aplicación el presente Convenio a todos los empleados de Seguros Bilbao que presten sus servicios en el ámbito territorial de la Empresa, excepto aquellos que estén vinculados por relación laboral especial, según se establece en el art. 2 del Estatuto de los Trabajadores.
II Convenio Colectivo SMASA y ELVIASEG 2004 - 2007
Ii Convenio Colectivo de las empresas Smasa, Sociedad Mundial de Asistencia, Sociedad Snónima y Elviaseg, Sociedad Anónima de Seguros y Reaseguros de Riesgos Diversos, Sociedad Unipersonal
Especial Encuesta-II Marzo-06
Conclusiones sobre la motivación del personal extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de oficinas.
TE INTERESA...
Aspectos más destacados sobre el funcionamiento del Fondo Común de Quebranto de Moneda y algunas puntualizaciones sobre las diferencias en las remesas de efectivo.
DESPIDOS PERSONAL DE LIMPIEZA
De un tiempo a esta parte, vemos, con mucha preocupación, el progresivo deterioro del estado de la limpieza de nuestras oficinas, una situación que todos nosotros estamos sufriendo diariamente.



Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






