CCOO denuncia a Caixa Penedès por vulneración de los derechos de información
El pasado viernes 19 de junio la dirección de Caixa Penedes anunció a los representantes de los trabajadores el cierre de 39 oficinas y de 5 oficinas más que pasarán a convertirse en corresponsalías, siguiendo la estela de otras cajas de ahorros.
CCOO y UGT contra los despidos en Banesto
Banesto obtuvo unos beneficios de 779,8 millones de euros en 2008 y en el primer trimestre de 2009 ha ganado 210,85 millones de euros
PATERNALISTA
Dice nuestro Director General en la asamblea General- que nuestra Entidad siempre ha tenido una relación con los empleados de cariz paternalista.
Promoción en Registros de la Propiedad: Más de lo mismo
En un principio, la parte social accedió a la creación de una comisión ad hoc, con el objeto de dinamizar la convocatoria de las pruebas de promoción, a la postre ésta ha sido un instrumento que, lejos de ser paritario, ha manejado a su antojo la patronal APR.
junio 2009
AVISO URGENTE - ¡Cuidado con la retrocesión de comisiones a clientes!
Carta a Albert Llambrich Moreno, Dirección recursos de Banco Sabadell
18-06-09 Señor, Reunidos los miembros del comité de empresa de Zaragoza para abordar la problemática surgida en la zona con el tema de personal, hemos acordado trasladarles nuestras inquietudes con respecto a los siguientes temas: Suplencias, cobertura de vacantes y cursos de formación.
CGT apoya a delincuentes con responsabilidad criminal
La participación de CGT en apoyo del ex Director de Relaciones Laborales de Citibank en el proceso juficial que le ha condenado a más de cinco años de prisión y a devolver al Banco la cantidad de casi 500.000 , pone de manifiesto que para este sindicato vale todo para intentar desprestigiar a Comisiones Obreras.
Grupo Caixa Catalunya: !HACIENDO RUIDO!
!Acabemos con la discriminación histórica de los trabajadores de filiales!
1 % A CUENTA
En la sesión de la Comisión Mixta Interpretativa del Convenio celebrada el 14 de abril a la que hemos asistido los sindicatos firmantes del mismo, CCOO y CSICA- la patronal ACARL ha persistido en su cerrazón a aplicar el incremento salarial del 2%.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
