El boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" Noviembre 2009
En el número 22 del boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" encontraréis:
Convenio Colectivo de la Asociación Ciudadana de Lucha contra la Droga - A Coruña
Se regirán por el presente convenio la totalidad de los trabajadores que en la actualidad, o en lo sucesivo, presten sus servicios a la Asociación Ciudadana de la Lucha contra la Droga, regulando las normas de carácter jurídico laboral entre las partes.
COMFIA CCOO convoca una concentración para protestar contra los despidos llevados a cabo en Bankinter
Desde siempre Bankinter ha ignorado a los sindicatos y ha obrado con total impunidad. Ahora tenemos una Sección Sindical con la suficiente importancia como para convocar la 1ª CONCENTRACIÓN de la historia de este Banco.
Convenio Registradores de la Propiedad: Sin novedad en el frente
La patronal, esta vez a través de su nueva asesora, volvió a poner encima de la mesa el modelo retributivo que ya presentó hace cerca ya de un año. Comfia presenta su propuesta sobre retribución y rechaza la de la patronal.
COMFIA-CCOO llega a un acuerdo del ERE en TELETECH
Desde COMFIA-CCOO creemos que es un buen acuerdo ya que no afecta más que a los trabajadores que voluntariamente se han querido adherir y además hemos conseguido reducir significativamente el número inicial de afectados que eran 133 trabajadores despedidos.
FALTA DE PERSONAL
El TSJA estima el recurso presentado por Comfia CCOO de Granada y declara improcedente el despido discriminatorio de una
El máximo responsable de Comfia (Servicios Financieros y Administrativos) de CCOO de Granada ha valorado muy positivamente la decisión del TSJA, por cuanto supone un varapalo a las últimas actuaciones de la dirección de Infotel, empresa del grupo Axesor, que utiliza métodos en la gestión de los recursos humanos cuestionados por este sindicato.
Acoso Sexual
Díptico elaborado por la Sección Sindical de CCOO Asepeyo para Información y asesoramiento sobre el Acoso Sexual.
COMFIA-CCOO exige a MC Mutual transparencia en su gestión y que no realice indemnizaciones millonarias
La Sección Sindical de CCOO de MC Mutual, ante las diversas informaciones que estos días están apareciendo en los medios de comunicación, quiere manifestar lo siguiente:
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
