SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. DE IBERPHONE, S.A.U A CORUÑA

Campaña Jazztel en A Coruña

El 17 de Julio de 2006, Teleperformance comunica a CC.OO. la reducción casi total de la campaña de Jazztel, con efectos del 31 de julio de 2006, por decisión unilateral del cliente sin consideración alguna con los trabajadores de la campaña en A Coruña...


Comunicat Caixa Tarragona

SEGUIM BUSCANT SOLUCIONS

El passat 18 de juliol, va començar el procés de formació del DELTA a la zona de Reus. Com ja us vàrem anunciar en una circular anterior, la Direcció de Recursos Humans es va comprometre amb la Secció Sindical de CCOO a compensar les hores de formació que es fessin fora del horari laboral. Complint amb l’acordat, ja han comunicat al personal de les oficines afectades que els compensaran a raó d’1,75 hores per cada hora de curset que es faci a la tarda.


Els treballadors accepten el preacord i el compromís pres per Applus+ de reprendre les negociacions del conveni a setembre

CCOO anuncia que, davant l’acord assolit amb Applus+, es desconvoca la vaga a les ITV de Catalunya

En la realització d’una assemblea de treballadors de ITV de Catalunya, s’ha acordat la desconvocatòria de la vaga a partir de demà dia 26, que ha paralitzat fins avui l’activitat a l’empresa Applus+ de Catalunya.


COMFIA-CCOO exigeix que l’Administració intervingui i que APPLUS+ reprengui les negociacions

CCOO paralitza les ITV a Barcelona, Tarragona i Lleida


Molts més gestors comercials ja són tècnics

21 07 06 El 17 de maig passat, la Direcció de Recursos Humans ens va comunicar que reconeixeria la categoria de tècnic als gestors comercials que duguessin un any duent a terme aquestes funcions. Des de CCOO fa mesos que exigim a Banc Sabadell el reconeixement de la categoria professional de tècnic per a tots els companys i companyes amb funció de gestor comercial. (PDF:Cat. / Cast.)


COMFIA-CCOO exigeix que l'Administració intervingui i que les empreses prenguin consciència de quin és el seu paper.

CCOO convoca vaga a les ITV de Catalunya

S’ha decidit convocar vaga a totes les ITV de Catalunya pels dies del 24 al 29 de juliol, per la manca de voluntat negociadora per part de les Empreses que conformen el sector.


Comunicat Caixa Tarragona

BUSCANT SOLUCIONS

Una de les tasques que realitzem ordinàriament a la Secció Sindical és la revisió de la contractació, a través de les còpies dels contractes que, per imperatiu legal, ens facilita la Direcció de Recursos Humans. D’aquesta anàlisi, en traiem diverses conclusions, que esdevenen bàsiques en l’elaboració de l’estratègia negociadora de la nostra acció sindical. Una d’aquestes conclusions és que la nostra Caixa té un nivell de contractació per ETT molt superior a la resta de les caixes del nostre entorn.


Campanya d'Afiliació CCOO BBVA

Decideix-te! No esperis més per afiliar-te

A CC.OO. estem més del 22% de la plantilla. Aquesta força és la que ens permet contar amb la millor organització i amb la capacitat per a ser reconeguts com interlocutor principal amb l'Empresa.


Revista BBVA-Madrid

Contrastes Madrid

Os animamos a leer la nueva Revista, que edita la Sección Sindical de Madrid, y que aborda artículos, relacionados, entre otros temas, con la salud laboral, situación en los edificios muy singulares y resultado de las elecciones sindicales celebradas en Dinero Expréss.


Comunicat

NEGOCIACIONS AMB LA DIRECCIÓ

Un cop recuperades les relacions, comencem a recuperar també el pols negociador. De moment hem estat amb el cap de RRLL amb diverses propostes, de les moltes que teníem aparcades...


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

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¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

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