LA DELEGACIÓN A LAS SUCURSALES PUEDE SER UN ARMA DE DOBLE FILO
ATRIBUCIONES
En las últimas fechas, los directores y directoras de la red de sucursales están recibiendo una comunicación del Director Territorial por la que se les otorgan atribuciones en materia de riesgos.
Hoy más que nunca, el papel del movimiento sindical de CCOO, es insustituible
Comisiones Obreras tiene una responsabilidad contraída con los trabajadores y trabajadoras de este país, para la defensa de sus derechos. Somos su referencia y somos el primer sindicato de España. Que nadie nos ponga a prueba.
Cajas Rurales, La congelación salarial del Convenio no soluciona los problemas de costes del sector
La Patronal UNACC no contempla otra posibilidad de negociar salarios que no pase por la congelación durante dos años (2011 y 2012), y otros dos años con crecimientos basados o referenciados a los beneficios
Catálogo Medidas Conciliación NCG Banco
Catálogo Medidas Conciliación NCG Banco
LA FIRMA DEL BONUS MALUS PARA MEJORAR NUESTRA SALUD.
El Bonus Malus es una bonificación en las cuotas de la seguridad social que da el gobierno a las empresas para dar cumplimiento a la ley R.D. 404/2010 de manera expresa en la disminución y prevención de la siniestralidad laboral.
LA FIRMA DEL BONUS MALUS PARA MEJORAR NUESTRA SALUD.
El Bonus Malus es una bonificación en las cuotas de la seguridad social que da el gobierno a las empresas para dar cumplimiento a la ley R.D. 404/2010 de manera expresa en la disminución y prevención de la siniestralidad laboral.
Intervención del portavoz de CCOO en Hora 25 sobre el papel de los liberados sindicales
Grabación del programa Hora 25 de la cadena SER con la intervención de Fernando Lezcano, secretario confederal de Comunicación y portavoz de CCOO, en el que se analiza el papel de los liberados y liberadas sindicales.
La nueva organización comercial de las oficinas genera dudas entre la plantilla
Nuevo modelo comercial
La llegada del otoño siempre trae nuevas ideas y nuevas formas de hacer, pero siempre con los mismos denominadores. El comienzo de este nuevo curso nos ha deparado una nueva vuelta de tuerca en el modelo comercial en las oficinas y una nueva carga de trabajo y responsabilidades, que plantea numerosas dudas e incertidumbres entre la plantilla.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
