Comunicado para el Contact Center de BSIS-Banco Sabadell
13-10-11 No debéis exponeros nunca de forma directa en discusiones de índole laboral con a la dirección de la empresa, por mucho que creáis tener la razón de vuestra parte. Para esto estamos los miembros del comité, que tenemos los derechos y garantías que nos otorga la ley
Estructura, ubicación y dotación de los SSCC de BMN
Estructura, ubicación y dotación de los SSCC de BMN, según los datos que pudimos anotar a vuela pluma, mientras la Dirección iba pasándonos diapositivas el 4 de octubre en Madrid.
Nota: entre paréntesis, los que ya están en Madrid.
El banc reacciona
Un primer resultat de la nostra campanya, arran de la primera concentració, a Lleida el passat 3 doctubre, ha estat que RRHH de Catalunya shagi adreçat a nosaltres reconeixen que tenim raó en lexistència i gravetat del problema. 
BMN DEFRAUDA UNA VEZ MÁS EN LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO
La primera reunión de la Comisión de Seguimiento en Baleares de la era BMN (11 de octubre 2011), no ha estado falta de tensión y con tintes teatrales, que UOB ha dejado patentes.
Iniciada la reunión, Antoni Burillo se despide ...
LAS EMPRESAS DIMITEN DE SUS RESPONSABILIDADES
El pasado viernes, 7 de octubre, se reanudaron formalmente las conversaciones del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros.
LAS EMPRESAS DIMITEN DE SUS RESPONSABILIDADES
El pasado viernes, 7 de octubre, se reanudaron formalmente las conversaciones del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros.
Comisión Delegada de Seguimiento y Garantías del Acuerdo Laboral de Integración
Se incorporarán los documentos de las Comisiones Delegadas de Seguimiento y Garantías del Acuerdo Laboral de Integración correspondientes a los diferentes territorios.
Descarga el artículo de la Región de Murcia.
Descarga el artículo de la Región de Andalucía.
Descarga el Acta de la Región de Andalucía.
Tweet Segui @jmsolivaccoo
Asamblea 6 Octubre de 2011
En cumplimiento del mandato, por aclamación, de la Asamblea de trabajadores y trabajadoras celebrada ayer, día 6 de octubre, las secciones sindicales firmantes manifiestan a toda la plantilla los siguientes acuerdos:
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
