Calendario de festivos de Baleares para el año 2018
Calendario de festivos de las Islas Baleares para el año 2018. Se presentan los calendarios de Mallorca, Menorca e Ibiza y todos incluyen domingos y festivos de apertura en todas las localidades de las islas.
El Trabajo en Festivo en los Centros Comerciales
El programa Unidad Móvil de Aragón TV entrevista a delegados y delegadas de CCOO que explican qué significa trabajar en festivo para la conciliación de la vida personal y laboral.
Propuestas de CCOO

Calendarios Laborales, Alicante, Castellón y Valencia con fiestas locales
Una vez publicadas las fiestas locales, aqui teneis los calendarios laborales con dichas fiestas locales:
CCOO denuncia las presiones y prolongaciones de jornada en Burgos
CCOO demanda a Banco Sabadell
Este nuevo modelo de "relación" que el banco ha implantado nace con la vulneración del Convenio Colectivo de Banca.
CALENDARIOS LABORALES 2018 EN CASER
El pasado miércoles día 9 nos reunimos las tres secciones sindicales CCOO, UGT Y CGT y la empresa con el fin presentarnos los calendarios laborales pertenecientes al 2018.
CCOO ante la admisión a trámite del TC del recurso de la Llei del Comerç de Catalunya por parte del Gobierno del PP
En relación con las informaciones aparecidas sobre la admisión del Tribunal Constitucional a trámite del recurso realizado por el Gobierno del PP contra la ley de Comercio de Catalunya, CCOO queremos aclarar:
Carrefour abre el primer hipermercado 24 horas de España, ubicado en el centro comercial Madrid Sur
Siendo conscientes que la compañía cumple con la normativa legal vigente en la Comunidad de Madrid es público que desde CCOO Servicios Carrefour siempre hemos manifestado nuestra postura contraria a la liberalización total de los horarios comerciales y a la creación de espacios vinculados a la permanencia de trabajadores durante estas franjas horarias en formatos donde la demanda de los consumidores no era real. El formato Market de espacios reducidos y de tienda de proximidad que en su momento fue una apuesta que si que atendió a la necesidad que solicitaban los clientes, pudo ser la solución.









Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






