Calendario festivos 2017 con apertura de los comercios de Baleares
Calendario Laboral con festivos locales y con apertura de comercios. Mallorca, Menorca, Eivissa y Formentera.
Registro de jornada en el sector financiero: AEB y CECA se quitan las caretas
La reunión celebrada el miércoles 19 de abril ha finalizado con un sabor amargo. Ambas patronales, tanto AEB como CECA, han mostrado sus verdaderos rostros, evidenciando una vez más su nulo interés en esta negociación, a la que se habían visto obligadas a acudir para paralizar, en la medida de lo posible, los efectos de las sentencias de la Audiencia Nacional y de las múltiples sanciones impuestas por la Inspección de Trabajo.
Firmado o Convenio Colectivo de Hostalaría da provincia de A Coruña que beneficiará a 20.000 traballadoras e traballadores
O 24 de abril de 2017, despois dunha intensa negociación que viña desenvolvéndose desde a finalización da vixencia do anterior convenio en decembro de 2015, conseguimos chegar a un acordo de Convenio Colectivo para o sector da hostalaría da Provincia da Coruña.
O acordo está asinado polas centrais sindicais CCOO e UGT sobre a base do anterior texto de Convenio Colectivo, cunha serie de melloras que queremos destacar:
- Vixencia 2016-2018.
- Xornada máxima anual de 1792 horas, con control de presenza diario e rexistro de hora de entrada e saída.
- Descanso de 15 minutos para xornadas de cinco horas ou máis.
- Salario 2016 sen incremento.
- Salario 2017 Incremento sobre táboas do 1,5% con revisión de IPC
- Salario 2018 Incremento sobre táboas do 2% con revisión de IPC
- Ultraactividade do convenio unha vez finalizado e mentres se negocia un novo, ata 24 mes máis do que indique a lei.
Conseguimos que por fin apareza por escrito no Convenio Colectivo a OBRIGATORIEDADE DE CONTROL DE PRESENZA DIARIO CON REXISTRO DE ENTRADA E SAÍDA, como un paso primordial para poder controlar os excesos de xornada diarios, a falta de descanso diario e semanal, o traballo en festivos sen que estes se recuperen ou a fraude da contratación a tempo parcial daquelas persoas que fan tantas horas extras que chegan a tempo completo.
A dificultade de incluír este artigo, vese reflectida en que unha parte da patronal negouse a asinar o acordo de Convenio Colectivo.
CCOO non vai parar ata conseguir que a famosa frase de que "na hostalaría non hai horarios", quede no esquecemento e os traballadores e traballadoras de Hostalaría poidan ter unhas condicións de traballo que lles permitan conciliar a súa vida laboral e familiar, tal e como fan o resto de traballadores e traballadoras deste país.
REGISTRO DE LA JORNADA. AEB Y CECA SE QUITAN LAS CARETAS
La reunión celebrada este miércoles, 19 de abril, ha finalizado con un sabor amargo. Ambas patronales, tanto AEB como CECA, por fin han mostrado sus verdaderos rostros, evidenciando una vez más su nulo interés en esta negociación, a la que se habían visto obligadas a acudir para paralizar, en la medida de lo posible, los efectos de las sentencia de la Audiencia Nacional y de las múltiples sanciones impuestas por la Inspección de Trabajo.
Descargara comunicado en PDF
AEB y CECA se Quitan la Careta
La reunión celebrada este miércoles, 19 de abril, ha finalizado con un sabor amargo
Abril 2017
Registro de la Jornada: AEB y CECA se quitan las caretas
Reunión con la AEB y CECA sobre el registro de la jornada. La AEB y CECA se quitan las caretas.
REGISTRO DE LA JORNADA: AEB Y CECA SE QUITAN LAS CARETAS
CCOO mantendrá la reivindicación del registro obligatorio de la jornada diaria de todos los trabajadores
El sindicato estima que la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en la sentencia 246/2017, de 23 de marzo, en la que era parte recurrente BANKIA S.A., ha dictado un fallo claramente proempresarial al considerar que la empresa no tiene obligación de llevar un registro diario y mensual de las horas trabajadas.
#FemCCOO L'11è Congrés de CCOO de Catalunya
L'11è Congrés aprova cinc resolucions, titulades: 'CCOO de Catalunya lluitem pel treball digne i contra la precarietat', 'CCOO de Catalunya, sindicat feminista', 'Un compromís amb el país i la gent treballadora', 'Joves i precarietat' i 'L'Europa que volem'. Podeu consultar les resolucions aprovades en l'11è Congrés de CCOO de Catalunya
>> Resolucions aprovades en l'11è Congrés de CCOO de Catalunya
>> Totes les imatges de l'11è Congrés de CCOO de Catalunya
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
