Fiestas Calendario Laboral Estatales y Autonómicas
Convenio Telemarketing: Crónica de un desencuentro
Nuestra propuesta es la misma que ya se ha acordado en algunas empresas del Sector, y que no diferencia la fórmula de pago para la nocturnidad o los idiomas de los festivos o domingos. >> Ver el comunicado en PDF-10 de octubre 2007-
COMUNICADO CONJUNTO CC.OO. Y CSICA SOBRE EL CONVENIO COLECTIVO DE AHORRO
1,4% de incremento por encima de IPC * Cierre 3 Jueves + 1 día de permiso Préstamo Vivienda 186.000 y 35 años * Medidas de conciliación e igualdad
¿Y por qué no todos los sábados del año?
Por segundo año, y tras la experiencia del verano, el BBVA vuelve a cerrar Oficinas durante los sábados de invierno, a partir de Octubre. El listado es de 393 Oficinas, y teniendo en cuenta que en la DT Este no cierra ninguna, supone casi el 15% de las del resto de las DTs.
en el Grupo Banco Popular
septiembre 2007
Libranza de Sábados
ESPERAMOS RESPUESTA
Ha llegado el momento de tratar, concluyentemente, de la libranza de de los sábados en el Grupo Banco Popular, una vez firmado el Convenio Colectivo. Como es sabido, no pudo abordarse debidamente este asunto en el marco del sector de banca por dispersión de criterios en el seno de la patronal.
Vídeo: La negociación colectiva en Cajas de Ahorro
José Maria Martínez, Secretario de la Agrupacion de Ahorro de Comfia CC OO, explica la situación y las perspectivas de la negociacción del Convenio de Cajas de Ahorro
LA CARCOMA Nº 88
CC.OO. vuelve a dejar clara su postura sobre la posible renovación del acuerdo.
Cambio de escenario
En la sesión de hoy, ACARL ha asumido que el Convenio tiene que entrar en la senda del acuerdo y, por lo tanto, acepta el cambio de escenario que la realidad y los sindicatos estamos reclamando.
En octubre ¡Libranza de 1/3 sábados!
El 24 de abril de 2002, CCOO y las otras representaciones sindicales de esta empresa, suscribimos un Acuerdo para la libranza rotativa de un tercio de los sábados comprendidos entre el 1 de octubre y el 31 de marzo de cada año.






Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






