4 días de Licencia Anual Retribuida
Los 4 LARs de Convenio, son días de Licencia Anual Retribuida regulados en el Convenio. Si no se disfrutan en el año se pierden. No se hacen proporcionalmente al periodo trabajado, son 4 días para todos, fijos y temporales. Ante las informaciones erróneas que está dando el SAE, CCOO hemos remitido una carta a RRLL.
El absurdo horario de caja, el punto más destacable de la jornada
Primera tarde
Ayer tuvo lugar la apertura de la primera tarde de la jornada laboral alcanzada con la firma del acuerdo de sábados libres. Si bien la normalidad ha sido el elemento más destacable, hemos de valorar muy negativamente el absurdo horario de caja que el banco ha impuesto.
CONCILIACIÓN: cumple con TU VIDA
Es tarde. Otra vez tarde. ¿Hasta cuándo?
A vueltas con los sábados
Hace ya más de un mes que mantuvimos la última reunión con RR.LL. para intentar acordar el cierre de las oficinas en sábado. Como todos sabéis, la postura intransigente de la Dirección del Banco impidió alcanzar un acuerdo razonable y equilibrado.
Calendario Laboral para 2011.
Para los que planifican las vacaciones con antelación, ya se ha publicado en el B.O.E. el Calendario Laboral de 2011, que se tomará de base para elaborar el Calendario Laboral correspondiente a TRAGSATEC.
Lo más destacado es que hay 12 festivos totales:
En diciembre nos toca el 'acueducto', pues el 6 de diciembre cae en martes y el 8 en jueves.
Para compensar, ni el 1 de mayo (Día del Trabajo) ni el 25 de diciembre (Natividad del Señor) son festivos, porque caen en Domingo.
Estudiarlo ahora, antes que se dé cuenta Díaz-Ferran y nos lo vaya a quitar:
Sólo 50 días laborables para coger las vacaciones pendientes
Las vacaciones reglamentarias (los 25 días del Acuerdo de Sábados), deben inexcusablemente tomarse dentro del mismo año. Las excepciones, relacionadas con enfermedad o con permiso de maternidad o paternidad tienen otra regulación. Pero en general las vacaciones deben tomarse de acuerdo con el Cuadro aprobado a principios de año.
Jornada "Ahora NOSOTRAS"
Al acto celebrado el pasado día 6 de octubre en Madrid, asistieron más de 50 delegadas y candidatas de toda España.
Jornada "Ahora NOSOTRAS"
Al acto celebrado el pasado día 6 de octubre en Madrid, asistieron más de 50 delegadas y candidatas de toda España.
Unos días después de la firma del Acuerdo de sábados, el Banco con el SEB y FITC, a su dictado, intentan desvirtuarlo.
Incumplimiento intolerable
No ha pasado ni una semana desde la firma del Acuerdo de sábados y Banesto, alegando necesidades comerciales, pretende incorporar 7 oficinas con 65 trabajadores más a la apertura de sábados, vulnerando los límites máximos acordados del 5% de plantilla. Esto supone un incumplimiento intolerable por parte del banco y sus organizaciones afines del Acuerdo firmado, sentando un precedente muy peligroso.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
