CCOO se moviliza contra la externalización de servicios en los hoteles madrileños

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El sindicato ha convocado una concentración en protesta por el desmantelamiento del sector de hospedaje el 23 de julio, a las 18 horas frente al Hotel Meliá Fénix (Plaza de Colón).


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

Declarado nulo, por fraude de ley, el acuerdo de externalizaciones con Energuía Web SAU

La Audiencia Nacional, ante las demandas de COMFIA-CCOO y UNIÓ OBRERA BALEAR, en su reciente sentencia dictada el 14 de julio de 2014, declara nulo el Acuerdo de Externalizaciones del 13 de marzo de 2014.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

BMN FIRMA, SIN CCOO, EL SEGUNDO ACUERDO LABORAL DE EXTERNALIZACIONES EN SSCC

Se acompaña de nuevo, con movilidad geográfica y reducción de salario del 35% simultáneamente.

La citación de la Dirección de RRLL de BMN para informar a la representación sindical, del acuerdo de externalización de los Servicios Generales de BMN alcanzado con la empresa DOCOUT (participada de un fondo de inversión americano) se finiquita, inesperadamente en el primer día del periodo de consultas, con un nuevo acuerdo laboral entre la empresa y UGT, SECP, SIC, ACCAG y SELG que, tras un receso, firman su conformidad en las mismas condiciones del proceso anterior con ENERGUIA WEB.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

LA CABEZONERÍA, POR DESINFORMACIÓN, DE UGT

Acuerdo de Externalización de unidades de SSCC de BMN a Energuía Web SAU 

UN VIAJE SIN EQUILIBRIOS NI GARANTÍAS QUE PODRÍAMOS HABER EVITADO (II)

Lo primero que tenemos que decir es que lamentamos profundamente que, en esta ocasión, se haya roto la unidad de acción, especialmente con UGT, a la que consideramos necesaria para frenar el avance de políticas lesivas para los trabajadores.


SECCIÓN SINDICAL DE CCOO-GRUPO BMN ILLES BALEARS

COMUNICADO PUBLICADO EN ILLES BALEARS


BALEARES SE LLEVA LA PEOR PARTE, Y YA VAN DOS

La primera la ocasionó la UOB
Y ahora viene la segunda, con la firma de la UGT



Grupo BMN

CCOO Rechaza el acuerdo de externalización alcanzado en mesa

CCOO Rechaza el acuerdo de externalización de unidades de SSCC de BMN a Energía Web SAU alcanzado en mesa. UGT, SELG, SIC, SEC-PENEDÉS y ACCAG han alcanzado un acuerdo con la empresa en el que acepta la propuesta del Banco de reducir el salario hasta el 35 %, desplazando desde las localidades de Vilafranca, Granada y las Palmas, unidades afectadas y el personal que se mantenga en las mismas (Posiblemente Ninguno), a la ciudad de Murcia. Leer más...


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

CCOO RECHAZA EL ACUERDO ALCANZADO EN MESA

Acuerdo de Externalización de unidades de SSCC de BMN a Energuía Web SAU
UN VIAJE SIN EQUILIBRIOS NI GARANTÍAS QUE PODRÍAMOS HABER EVITADO (I)

UGT, SELG, SIC, SEC-PENEDÉS y ACCAG  ACEPTAN LA PROPUESTA DEL BANCO DE REDUCIR EL SALARIO HASTA EL 35%, DESPLAZANDO DESDE LAS LOCALIDADES DE VILAFRANCA, GRANADA Y PALMA LAS UNIDADES AFECTADAS Y EL PERSONAL QUE SE MANTENGA EN LAS MISMAS (POSIBLEMENTE NADIE) A LA CIUDAD DE MURCIA.



SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

FIRMADO EL TEXTO DEFINITIVO DEL ACUERDO DE EXTERNALIZACIONES

Son firmantes del Acuerdo los sindicatos UGT, SELG, SIC, SECP i ACCAG.

No lo suscriben ni CCOO, ni UOB ni CGT.

Podéis consultarlo en el apartado III Reestructuración o pinhando aquí.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

ALCANZADO ACUERDO DE EXTERNALIZACIONES EN BMN SIN LA FIRMA DE CCOO

Hoy se ha alcanzado acuerdo con el voto favorable de UGT, SELG, SIC, SECP y ACCAG.

No firman el acuerdo CCOO, UOB ni CGT.

Adjuntamos la ÚLTIMA PROPUESTA PRESENTADA POR CCOO EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN DEL PROCESO DE EXTERNALIZACIÓN DE DETERMINADAS UNIDADES DE SSCC DE BMN.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

CCOO RECHAZA LA ÚLTIMA PROPUESTA DE LA DIRECCIÓN

SELG, SIC y SECP aceptan el planteamiento empresarial. UGT se suma a la posición de CCOO.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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