GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMÍA.

Noticias sobre economía y sector financiero 29 de octubre

  • OBLIGAN A MÁS DE 80 EMPLEADOS DE CCM A CAMBIAR DE LUGAR DE TRABAJO
  • LAS HIPOTECAS PARA PISOS DEL 'BANCO MALO' APLICAN UN DIFERENCIAL POR DEBAJO DE LA MEDIA
  • CCOO RECHAZA EL CONTROL DE LAS ALTAS MÉDICAS POR LAS MUTUAS EN LOS CASOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMÚN
  • CAEN UN 11'1% LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR LOS ERE HASTA AGOSTO
  • EL JEFE DEL EUROGRUPO DICE QUE ESPAÑA 'HA PASADO PÁGINA', PERO DEBE AVANZAR EN LA REFORMA LABORAL
  • BANCO SABADELL CULMINA LA COMPRA DE BANCO GALLEGO
  • ESPAÑA CAE AL PUESTO 142º DE 189 ENTRE LOS PAÍSES CON FACILIDAD DE CREAR NEGOCIOS
  • UN TOTAL DE 30 FAMILIAS ESPAÑOLAS SE REPARTEN LA RIQUEZA EN ESPAÑA, CON 32.000 MILLONES DE EUROS


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL SEMANAL.

Las redes sociales y CCOO

El sindicato ha elaborado una guía de usos y estilos con la que pretende fortalecer la comunicación y la acción sindical en las redes sociales.

Gaceta Sindical especial :  CCOO y las redes sociales


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA Y POLITICA.

7 preguntas a CCOO sobre el caso de los ERE.

Fernando Lezcano, Secretario de Comunicación de CCOO, responde las siguientes 7 preguntas sobre el caso de los ERE:


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMÍA.

Noticias sobre economía y sector financiero 28 de octubre

  • IBERCAJA ABRE EN 63 DE SUS OFICINAS PUESTOS DE ATENCIÓN A CLIENTES DE CAJA3
  • CONCILIACIÓN Y HORARIOS FLEXIBLES, EL TALÓN DE AQUILES DE LAS EMPRESAS
  • LOS BANCOS ESPAÑOLES DEJAN ATRÁS LOS NÚMEROS ROJOS TRAS EL DESPLOME DE 2012
  • BFA-BANKIA GANA 648 MILLONES DE EUROS HASTA SEPTIEMBRE
  • LA SAREB REORGANIZA SU CATÁLOGO TRAS RECIBIR OFERTAS POR DEBAJO DE PREVISIONES
  • BBVA VE "DUDAS" DE QUE UN FONDO EXTRANJERO APLIQUE UN PLAN A LARGO PLAZO A NGC O CATALUÑA CAIXA
  • CCOO CALIFICA DE 'FRUSTRANTE' LA REUNIÓN CON EL MINISTERIO DE EMPLEO SOBRE LA REFORMA DE PENSIONES
  • ¿QUÉ TENSA A LA BANCA? PROVISIONES, VENTAS DE LA SAREB, LOS TESTS DE ESTRÉS... FT RESPONDE


Las redes sociales y CCOO. Gaceta Sindical Especial

CCOO ha editado la Guía “Las redes sociales y CCOO. Manual de usos y estilos” que propone unas pautas comunes para la presencia homogénea de las distintas estructuras de CCOO en las redes sociales, de acuerdo con los objetivos aprobados en el 10º Congreso.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA Y POLÍTICA

Los sindicatos en la picota.

La Transición consistió en desmantelar las instituciones de la dictadura franquista dejando intacto el poder económico y religioso que la sostuvo y la clase política que las gobernó a cambio de dar entrada a nuevos actores políticos que no cuestionaran ese cambio.


GRUPOIBERCAJA. COMFIA TV.

CCOO no ha cometido ninguna ilegalidad ni hay indicios de enriquecimiento personal de ningún responsable sindical

En el programa de esta semana Pilar resolverá la cuestión de si hay que estar afiliada para acceder a la formación de CCOO. Laura os traerá la última hora de Caixa Geral, del Convenio de Grupo Mapfre y del programa Tutoría 2013. Además os hablaremos sobre la comisión de investigación interna que ha concluido que ccoo no cometió ninguna ilegalidad relacionada con la llamada trama de los eres de Andalucía.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 25 de octubre

  • BBVA GANA €3.077 MILLONES EN LOS PRIMEROS NUEVE MESES DEL AÑO, UN 85,8% POR CIENTO MÁS QUE UN AÑO ANTES
  • CAIXABANK OBTIENE UN BENEFICIO ATRIBUIDO DE 458 MILLONES Y ELEVA SU SOLVENCIA HASTA EL 12,5% DE CORE CAPITAL
  • MENOS IMPUESTOS Y GOLPE A LA COMPETENCIA
  • FELIPE GONZÁLEZ CREA UNA FUNDACIÓN CON SU NOMBRE Y PRESIDIDA POR ÉL MISMO PARA ESTUDIAR SU FIGURA
  • BANCO SANTANDER NO DESCARTA COMPRAS, AUNQUE "NO LO NECESITAMOS"
  • CAIXABANK ABRE LA PUERTA A PUJAR POR CATALUNYA BANC AUNQUE COMPRE NCG BANCO
  • LA SAREB DEFIENDE QUE SU COMETIDO "NO ES REGALAR VIVIENDAS"
  • EL MERCADO DE TRABAJO NO SALE DE LA RECESIÓN
  • LA EPA CONFIRMA EL FRACASO DE LA REFORMA LABORAL
  • BRUSELAS PREGUNTA A LAS NACIONALIZADAS POR EL ALTO INTERÉS DE SUS DEPÓSITOS
  • LA RECUPERACIÓN DE LOS RICOS
  • BFA Y BANKIA ROMPEN CON MOODY'S 
  • ESPAÑA, EL PAÍS DEL SUR DE EUROPA CON MAYOR ECONOMÍA SUMERGIDA Y FRAUDE FISCAL


GRUPOIBERDAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA Y POLITICA.

El TEDH anula la chapuza Parot

El TEDH acaba de anular la llamada doctrina Parot, una de las mayores chapuzas de la historia de España, país donde el parcheo y la envidia comparten ex aequo el ranking de lacras.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

Cómo pagar menos en el recibo de la luz

Distintas organizaciones han lanzado una campaña para explicar a los ciudadanos cómo pagar menos en la factura de la luz mediante la bajada de la potencia contratada.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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