GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMÍA.

Noticias sobre economía y sector financiero 16 Y 17 de octubre

  • EL FISCAL PIDE ARCHIVAR LA DEMANDA CONTRA EL ERTE DE LIBERBANK
  • "ESTAMOS ANTE EL CICLO DEPRESIVO MÁS LARGO DE LA DEMOCRACIA"
  • CATALUNYA BANC SE ASOMA AL ABISMO DEL DESGUACE
  • CCOO PIDE UNA LEY DE FINANCIACIÓN DE LOS SINDICATOS Y ANUNCIA QUE PUBLICARÁ SUS CUENTAS EN LA WEB
  • SUIZA SE SUMA AL CONVENIO DE LA OCDE PARA EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN FISCAL
  • ALMUNIA: EUROPA QUIERE QUE LAS PREFERENTES SE PAGUEN SOLO CON DINERO ESPAÑOL
  • EL BCE EMPEZARÁ A SUPERVISAR LA BANCA EUROPEA EN NOVIEMBRE DE 2014
  • EL JUEZ IMPUTA A SIETE CONSEJEROS DE CCM POR AGRAVAR LA SITUACIÓN DE LA CAJA
  • EL BANCO MALO SAREB SE DISPONE A APLICAR QUITAS A LA DEUDA DE LAS INMOBILIARIAS
  • LOS DIRECTIVOS ESPAÑOLES MANTIENEN SUS SUELDOS PESE A LA CRISIS
  • LA AUDIENCIA NACIONAL INVESTIGARÁ A CATALUNYA BANC POR LA VENTA DE PREFERENTES
  • LA TROIKA FRENA LAS MODIFICACIONES CLAVE DE LA LEY DE CAJAS DEL GOBIERNO


Informe d'Ignacio Fernández Toxo al Consell Confederal de CCOO

'Estem davant el cicle depressiu més llarg de la democràcia'

- Malgrat la intensa campanya que està duent a terme el Govern l'economia espanyola acabarà l'any amb una caiguda del PIB molt semblant a la de 2012
- Respecta a ocupacions perdudes les xifres són també molt eloqüents: la desocupació ha crescut a Espanya des del 8,26% (1.833.900 persones) al 26,26% en el segon trimestre de 2013 (5.977.500 persones)
- "Cal fer reformes organitzatives. Les coses succeeixen molt més de pressa que ho fa la nostra capacitat de reacció".

>> Nota resumen informe de Toxo al Consejo Confederal de CCOO - 15 octubre 2013


“Estamos ante el ciclo depresivo más largo de la democracia”


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA.

Culpables de ser pobres.

Si es pobre, por algo será. Si le van mal las cosas, es que no se ha esforzado suficiente. Como una lluvia fina, el pensamiento que culpabiliza al pobre por ser pobre y al parado por no encontrar trabajo va calando en el discurso político.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL SEMANAL

Pobreza cero.

La Secretaría Confederal de Organización y Comunicación de CCOO ha editado un número de Gaceta Sindical, pobreza cero


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y SECTOR FINANCIERO.

Noticias sobre economía y sector financiero 15 de octubre

  • CAJA EXTREMADURA IMPLANTA UN NUEVO MODELO PARA REDUCIR LA ESPERA EN OFICINAS
  • FONDOS INTERNACIONALES ENTRAN EN LIBERBANK, QUE MARCA MÁXIMOS EN BOLSA DESDE SU ESTRENO
  • SOIXA, LA GRAN SICAV MÁS RENTABLE DE ESPAÑA, TAMBIÉN SE SUBE AL CARRO DE BANKIA Y LIBERBANK
  • CATALUNYA CAIXA OFRECE UN 10% PARA ATRAER DINERO NUEVO PARA SUS FONDOS
  • ECONOMÍA REBAJA A LA MITAD, 5.000 MILLONES, LAS PROVISIONES POR CRÉDITOS REFINANCIADOS
  • CCOO Y LA COMISIÓN NACIONAL PARA LA RACIONALIZACIÓN DE HORARIOS ESPAÑOLES TRABAJARÁN JUNTOS PARA MEJORAR LOS HORARIOS DE TRABAJO
  • PARA CCOO ALGUNOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN MIENTEN PARA DESACREDITAR LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
  • EXPERTOS DEL COMITÉ DE PENSIONES INSTAN AL GOBIERNO A TOMAR MEDIDAS
  • PROGRAMAS FORMATIVOS DE CURSOS, OPOSICIONES ADMINISTRATIVO EN TUSALARIO.ES
  • EL NOBEL DE ECONOMÍA DICE QUE LLEVARÁ DÉCADAS CORREGIR FALLOS DEL SISTEMA FINANCIERO
  • LIBERBANK VENDE UN 2% DE SU PARTICIPACIÓN EN ENCE POR 14,7 MILLONES


GRUPOIBERCAJA. COMFIA TV

¿Qué es y para qué sirve un Convenio Colectivo?¿Cómo aborda COMFIA-CCOO la negociación de los Convenios?

Mi empresa paga las nóminas con retraso desde hace 2 años ¿si me voy pierdo el derecho a cobrar el paro? Os contamos la última hora sobre Catalunya Caixa, el Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria y la Secretaría de la Mujer de COMFIA-CCOO. Además, en nuestra sección "lo que hacemos en comfia" os hablamos de los Convenios Colectivos. Todo esto y mucho más en comfiatv.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA.

Divorcio en la troika (pero aún no).

El FMI prepara su salida progresiva de Europa, con un BCE cada vez más incómodo en los países rescatados.


Valoració de la campanya turística del passat estiu

Informe de la Federació de Comerç, Hostaleria i Turisme (FECOHT) de CCOO de Catalunya


GRUPOIBERCAJA. INFUNDIOS.

EL infundio contra los sindicatos.

Joaquim González Muntadas. Ex-Secretario General de FITEQA-CCOO. - "En el campo, cuando hay tormenta, se limpian los cerdos y se embarran las personas".


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA Y SECTOR FINANCIERO.

Noticias sobre economía y sector financiero 13 Y 14 de octubre

  • LOS ACCIONISTAS DE BANCO UNICAJA DAN SU APROBACIÓN A LA OFERTA DE ADQUISIÓN SOBRE CEISS
  • UNICAJA FLEXIBILIZA LAS CONDICIONES PARA ABSORBER CEISS
  • LOS PREFERENTISTAS DE CEISS PEDIRÁN MEDIDAS PENALES CONTRA UNICAJA
  • BANC SABADELL CULMINA CON ÉXITO LA INTEGRACIÓN DE CAIXA PENEDÈS
  • CASI 900.000 CIUDADANOS TRABAJAN COMO 'ESCLAVOS MODERNOS' EN LA UE
  • ESTA SEMANA EMPIEZA EL ERE DE CATALUNYA CAIXA
  • EL CONSEJO DE LA COMPETITIVIDAD Y LA CEOE JALEAN LA POLÍTICA ANTISOCIAL DEL GOBIERNO
  • EL INFUNDIO CONTRA LOS SINDICATOS
  • CAIXA GERAL CERRARÁ 63 OFICINAS EN ESPAÑA Y REDUCIRÁ SU PLANTILLA EN 286 TRABAJADORES, SEGÚN SINDICATOS
  • EL BANCO DE ESPAÑA AVISÓ A LA CNMV DEL RIESGO DE INCENTIVAR LAS PREFERENTES
  • LAS COORDENADAS DE ESPAÑA: 0-25-50-100
  • LOS MIL Y UN IMPONDERABLES DE SAREB
  • SAREB: FRAUDE DE LEY, EXPOLIO Y CAOS


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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