GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 02 y 03 de diciembre.

  • LOS TRIBUNALES OBLIGAN A CEISS A DEVOLVER 3,4 MILLONES DE EUROS A LOS AFECTADOS POR LAS PREFERENTES
  • CAJA ESPAÑADUERO DEVUELVE AL BANCO MALO 1,95 MILLONES POR AJUSTE DE ACTIVOS
  • LIBERBANK COMENZÓ EL DÍA 2 A APLICAR EL ERE TRAS ENVIAR EL DÍA 31 EL LISTADO AL PERSONAL AFECTADO
  • CONSEJEROS DE FORO EN CAJASTUR: LIBERBANK CIERRA 2013 CON UN "PENOSO BALANCE"
  • LIBERBANK SE REVALORIZA EN BOLSA UN 90% Y YA VALE MÁS DE 1.000 MILLONES
  • CATALUNYACAIXA REDUCE A TRES SUS DIRECCIONES TERRITORIALES
  • EL 91% DE USUARIOS DE AVIÓN CREE QUE LAS AUTORIDADES NO PROTEGEN SUS DERECHOS
  • LA SUBIDA DEL RECIBO DE LA LUZ ES UNA MEZCLA DE CRUELDAD, SADISMO Y ENSAÑAMIENTO
  • ASESORES
  • EL GOBIERNO SÍ APLICA EL IPC PARA SUBIR EL MÁXIMO QUE LOS PENSIONISTAS PAGAN AL MES POR SUS MEDICAMENTOS


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

No hay proyecto de futuro.

2013 finaliza con una tasa de paro del 27% de los cuales el 57% son jóvenes. La clase media se ha empobrecido considerablemente y la baja roza la pobreza mientras que los millonarios han aumentado un 13%. En cuestión de derechos, algunos han retrocedido a la década de los 80.


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda RESPONDEN ...: ¿Por qué las empresas pagan ahora menos impuestos que antes de la crisis?

En los primeros compases de la crisis (2007-2010), el Impuesto de Sociedades se desplomó un 70%; lo que para muchos fue debido, en buena medida, a los grandes apuros que sufrieron la mayoría de las empresas españolas, reduciéndose de forma alarmante la recaudación de Hacienda.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 30 y 31 de diciembre.

  • CCOO Y UGT RECHAZAN LA CONGELACIÓN DEL SMI
  • APARECE MUERTO EN SU CELDA EL POLICÍA QUE APUÑALÓ A UN EXEMPLEADO DE BANKIA QUE LE VENDIÓ PREFERENTES
  • ¿CÚANTO DINERO ESTÁ PERDIENDO SAREB ALIAS BANCO MALO?
  • LOS CONTRIBUYENTES HAN PERDIDO YA 38.383 MILLONES PARA SANEAR LA BANCA
  • LOS SINDICATOS ‘REBELDES’ DE LIBERBANK CONTINÚAN LA BATALLA TRAS LA FIRMA DEL NUEVO ERE
  • EL ÚLTIMO CONSEJO DE MINISTROS DE 2013 REMATA OTRO AÑO FATÍDICO PARA TRABAJADORES Y CIUDADANOS
  • EL GRUPO IBERCAJA COPA EL 40% DE LA ‘TARTA’ FINANCIERA EN ARAGÓN
  • LA SAREB SALVA EL AÑO DE PENALTI Y EN EL ÚLTIMO MINUTO
  • EL TEMOR A LA RUPTURA DE LA FUSIÓN CON CEISS OBLIGA A MEDEL A 'MOVER FICHA'


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Camino de servidumbre.

La ley de seguridad ciudadana, La ley de Seguridad Privada y la Reforma ultraconservadora del Código Penal, tres pilares en la represión y mordaza de los derechos ciudadanos.


Oesia: Sin denuncia, no hay Calendarios

La Dirección de nuestra Empresa lleva un suspenso total en materia de Calendarios de Cliente, la Sección Sindical Estatal de Comisiones Obreras lleva desde principios de año reivindicando mes a mes este derecho en todos los territorios.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

El origien privado de los Bancos Centrales.

 
Uno de los secretos mejor guardados es el origen privado de los bancos centrales. 
Esta es la clave del nacimiento del sistema financiero que hoy tiene al mundo de rodillas.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 24 Y 25 de diciembre.

  • EL AJUSTE EN LA PLANTILLA DE BANCO CEISS ALCANZA LAS 1.050 'BAJAS' DURANTE 2013
  • ADICAE VE SIGNOS DE ENGAÑO EN EL SIMULADOR QUE CEISS HA FACILITADO A LOS PREFERENTISTAS
  • LIBERBANK Y SINDICATOS AGOTAN HASTA EL ÚLTIMO DÍA EL PACTO DEL PLAN LABORAL
  • EL EXVICEPRESIDENTE DE CAJASUR, EL CLÉRIGO FERNANDO CRUZ-CONDE, DEBERÁ PAGAR UNA MULTA DE 122.000 EUROS
  • LA CNMV MULTA AL SANTANDER Y A SACRESA POR MANIPULACIÓN DEL MERCADO
  • LA BANCA CATALANA ES ESPAÑOLA
  • EL FROB ESPERA MÁS ‘BANESCOS’ EN LA PUJA POR CATALUNYA BANC
  • LA FISCALÍA DE MADRID NO PUEDE INVESTIGAR LOS CORREOS DE BLESA PORQUE SON NULOS
  • RECIBO LUZ. FACUA DENUNCIA A ESPAÑA ANTE BRUSELAS POR INCUMPLIR LA DIRECTIVA SOBRE ELECTRICIDAD DE LA UE


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Los orígenes del sistema financiero.

A propósito de los cien años de la Reserva Federal que se celebran esta semana, hablaremos un poco de los bancos centrales, describiendo su historia, sus funciones y sus objetivos de política.


GRUPOIEBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Gráfica del PP sobre evolución del precio de la luz.

El Partido Popular se acaba de cubrir de gloria en twitter con el gráfico que acompaña al post. El objetivo de dicho gráfico es demostrar (manipulando la exposición de datos) cómo con su gobierno sube mucho menos la luz que con los gobiernos del PSOE.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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