GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Las farsas del Fondo Monetario Internacional.

En los mayores fórums de reflexión financiera y económica en España existe una actitud casi reverencial hacia el Fondo Monetario Internacional (FMI). Sus informes se leen con gran detalle y sus recomendaciones se toman muy en serio.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 15 de enero.

  • EL GOBIERNO CONVOCA A LA GENERALITAT PARA DECIDIR QUÉ HACER CON CATALUNYA BANC
  • EL GOBIERNO VENDERÁ CATALUNYA BANK POR PARTES Y ESTUDIA COLOCAR UN 20% DE BANKIA
  • OCEAN GROUP SE ERIGE COMO EL PRIMER INVERSOR EXTRANJERO DE LIBERBANK
  • II REUNIÓN INFORMATIVA SOBRE LA EXTERNALIZACIÓN DE DETERMINADOS SERVICIOS EN BMN
  • TOXO SE REÚNE CON EL MINISTRO DE INDUSTRIA
  • LA BANCA ESPAÑOLA REDUJO SU DEPENDENCIA DEL BCE EN 111.244 MILLONES DE EUROS EN 2013
  • EL PRESIDENTE DE BANC SABADELL LE 'TOCA LA CARA' A BOTÍN
  • LA CEOE CREE QUE EL PARO NO BAJARÁ DEL 20 POR CIENTO "NI A CORTO NI A MEDIO PLAZO"


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Impacto de la crisis en las pensiones.

CCOO presenta un Informe sobre la protección social en España, y los impactos de la crisis, las políticas de ajuste y los recortes.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 14 de enero.

  • EL RESCATE DE LA CAM PUEDE ACABAR COSTANDO 15.000 MILLONES DE EUROS DE DINERO PÚBLICO
  • EL GOBIERNO DA POR PERDIDOS 12.000 MILLONES EN CATALUNYA CAIXA
  • SANTANDER DISPUTARÁ CATALUNYA BANK (CX) A CAIXABANK
  • LA PRENSA QUE SE LEE EN MONCLOA
  • GUINDOS NO DESCARTA TENER QUE INYECTAR MÁS FONDOS EN LA BANCA Y RECONOCE NO SABER CUÁNTO COSTARÁ EL RESCATE
  • EL ESTADO AUMENTA DOS MILLONES Y MEDIO LA APORTACIÓN PÚBLICA A LA AGENCIA EFE
  • LIBERBANK VENDE EL 5% DE ENCE A 2,7969 EUROS POR ACCIÓN
  • DIEZ PETICIONES DE LOS EMPRESARIOS PARA REGULAR EL DERECHO DE HUELGA
  • EMPLEO REMITIRÁ ESTE AÑO UNA CARTA CON LA EXPECTATIVA DE PENSIÓN
  • MÁS DE LA MITAD DE LOS ESPAÑOLES NO CONFÍA EN SU BANCO 
  • LA COMISIÓN EUROPEA CALIFICA A LA TROIKA DE 'LOGRO NOTABLE' Y EVITA TODA AUTOCRÍTICA


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda...RESPONDEN: ¿Hacia dónde debería apuntar la próxima reforma fiscal?

En el mes de febrero, poco después de haberse iniciado el año, el comité de sabios nombrado por el Gobierno presentará su informe sobre las principales directrices de la reforma fiscal, que busca un sistema tributario con más capacidad recaudatoria, sobre todo para evitar que se produzcan las caídas de ingresos registradas durante la crisis de los últimos años.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

La falta de democracia en los medios de información.

Pascual Serrano, uno de los mejores periodistas de este país, publicó publicar un artículo (“Conflicto en Intereconomía o Canal 9, ¿dónde se coloca la izquierda?”) en Público el 26.12.13, que debería hacer reflexionar a todas las personas con sensibilidad y vocación democrática, pues toca uno de los temas más importantes existentes en la limitadísima democracia española, es decir, la falta de diversidad ideológica de los medios de información de España y de sus comunidades autónomas.


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Factura del rescate a la banca española

Hace poco un alto dirigente de nuestro país afirmaba que España era una ejemplo de transparencia.

Sí, y yo soy Alicia, De Guindos el Sombrerero, Montoro La Reina de Corazones, Rubalcaba el Conejo Blanco, Rajoy la Oruga Azul, ZP Zanco Panco y España el País de las Maravillas.


Un sindicato con las cuentas claras

Tal y como anunciamos, CCOO hace pública su información económica, el estado de nuestras cuentas y el origen de nuestros recursos 


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MONTORO & CEMEX & FAES & AGENCIA TRIBUTARIA

En 2006, cuando, sin aparentes problemas éticos, era a un tiempo eurodiputado por las listas del PP y Presidente Consejero de ‘Montoro Asesores Asociados S.L.”, Cristóbal Montoro habló para el suplemento Nueva Economía del diario El Mundo.


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Descodificando los datos de empleo.

El resumen de todos los datos sobre paro ofrecidos por el Gobierno es que en España no se está creando empleo, sino simplemente se está transformando el que existe a más precario. Como no cambia la realidad, que cambie la imagen que reciben los ciudadanos. Eso es exactamente lo que ha hecho el Gobierno.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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