21-05-2024 Conveni Banca-Sector Financer

AEB MODIFICA LA SEVA POSICIÓ EN ALGUNS PUNTS, PERÒ HEM D\'AVANÇAR MÉS PER A ARRIBAR A UN ACORD

Sembla que la petició de CCOO d'augmentar el nombre de reunions per a intensificar el diàleg, que eviti l'escalada de conflictivitat en el sector de banca, està donant els seus fruits.


Conveni col·lectiu de treball del sector dels càmpings i ciutats de vacances de la província de Barcelona


Al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOP) CVE 202410094450 de data 27/05/2024 amb el codi de conveni núm. 08000365011994

PUBLICAT EL CONVENI COL·LECTIU DE CÀMPINGS I CIUTATS DE VACANCES DE BARCELONA PER ALS ANYS 2024-2026.

Les principals novetats del nou conveni col·lectiu són les següents:

  • Increment salarial: 2024: IPC 2023+1%.; 2025: IPC 2024+1,5%.; 2026: IPC 2025+1%.
  • Vacances: Per a l'any 2025 i següents el període de vacances passa de 30 a 31 dies.
  • Festes no recuperables: Quan la persona treballadora no gaudi de la festa no recuperable, es tindrà dret a gaudir-la en una altra data i a percebre el 40% del salari dia.
  • Contracte fix discontinu: Als contractes a temps parcial se'ls haurà de garantir un mínim de 120 dies d'activitat i un mínim de 20 hores setmanals. Aquesta modalitat no podrà superar el 10% del total de la contractació en l'empresa.


Convenio colectivo de cadenas de Tiendas de Conveniencia

captura portada publicación BOE

Publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de 22/05/2024 el VIII Convenio colectivo sectorial estatal de cadenas de Tiendas de Conveniencia.

Ver texto completo publicado en el BOE de 22/05/2024: VIII Convenio colectivo sectorial estatal de cadenas de tiendas de conveniencia 2024


Convenio Sectorial Estatal de Marcas de Restauración Moderna

portada publicación en el boletín

Primer Convenio Sectorial Estatal de Marcas de Restauración Moderna con vigencia a 31 de diciembre de 2025.

  • Publicado (BOE 20/05/2024) revisión de las tablas salariales para el año 2024 y apartir del 1 de enero de 2025 del I Convenio colectivo sectorial estatal de marcas de restauración moderna.


8-5-2024-Sector Financer CCB

AEB fa un pas endavant

A la reunió de la mesa de negociació del Conveni de Banca d’avui, l'AEB ha fet un parell de tímids passos, però no son suficients.


CONVENIO GRANDES ALMACENES

EL COMPLEMENTO DE NIVEL

CCOO ECI GRANDES ALMACENES EL COMPLEMENTO DE NIVEL CARACTE´RISTICAS REQUISITOS PRINCIPALES CÓMO SE SOLICITA

¿ Sabes que nuestro convenio recoge un complemento que retribuye la formación relativa a tu puesto de trabajo ?


Convenio colectivo para el sector de las empresas organizadoras del juego del bingo en Catalunya

varias bolas con números del juego del bingo

Publicat el 08/05/2024 al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el Conveni col·lectiu de treball per al sector de les empreses organitzadores del joc del bingo de Catalunya per als anys 2023-2026.


6-5-2024 Sector Financer CCB-BBVA Estatal

8 de Maig, data clau

Des de CCOO, la UGT i FINE emplacem a les Direccions del Santander, BBVA, Sabadell, Bankinter, Deutsche... perquè a la propera reunió oficial del dia 8 apostin clarament pel conveni.


Conveni col·lectiu del sector del comerç al detall d'òptiques de les comarques de Lleida

gafas, óptica

Publicat al Butlletí Oficial de la Província de Lleida (BOPL) el text del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç al detall d’òptiques de les comarques de Lleida, per als anys 2024 i 2025.


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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