Las principales novedades del nuevo convenio colectivo son las siguientes: 

• Incremento salarial: 2024: IPC 2023+1%; 2025: IPC 2024+1,5%.;2026: IPC 2025+1%.
• Vacaciones: Para el año 2025 y siguientes el periodo de vacaciones pasa de 30 a 31 días. 
• Contrato fijo discontinuo: A los contratos a tiempo parcial se les tendrá que garantizar un mínimo de 120 días de actividad y un mínimo de 20 horas semanales. Esta modalidad no podrá superar el 10% del total de la contratación en la empresa. 

Primer Convenio Sectorial Estatal de Marcas de Restauración Moderna con vigencia a 31 de diciembre de 2025.

• Publicado (BOE 20/05/2024) revisión de las tablas salariales para el año 2024 y apartir del 1 de enero de 2025 del I Convenio colectivo sectorial estatal de marcas de restauración moderna.

En la reunión de la mesa de negociación del Convenio de Banca mantenida hoy, la AEB ha dado un par de tímidos pasos, pero no son suficientes.

¿ Sabes que nuestro convenio recoge un complemento que retribuye la formación relativa a tu puesto de trabajo ?

Publicat el 08/05/2024 al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el Conveni col·lectiu de treball per al sector de les empreses organitzadores del joc del bingo de Catalunya per als anys 2023-2026.

Desde CCOO, UGT y FINE emplazamos a las direcciones de Santander, BBVA, Sabadell, Bankinter, Deutsche... para que en la próxima reunión oficial del día 8 apuesten claramente por el convenio.

Publicat al Butlletí Oficial de la Província de Lleida (BOPL) el text del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç al detall d’òptiques de les comarques de Lleida, per als anys 2024 i 2025.

Hoy hemos celebrado una nueva reunión de la Mesa de Convenio de Banca. En la misma AEB ha dado un mínimo paso adelante ofreciendo una subida salarial del 10,5% en 4 años, algo totalmente insuficiente para recuperar el poder adquisitivo de la plantilla de banca e injustificable.