Cómo afecta el nuevo Convenio Colectivo de Banca a los Empleados de Deutsche Bank
Telemark y sus prácticas antisindicales
Telemark muestra nuevamente sus prácticas antidemocráticas y antisindicales despidiendo, en cuanto ha conocido su identidad, al líder de la candidatura de CC.OO. Por ello, este Sindicato se concentró ayer jueves 16 ante las puertas de Telemark.
Comienza la jornada de verano
Como ya conocéis, comienza la jornada continuada que se puede realizar entre el 15 de junio y el 15 de septiembre, para todos los trabajadores y trabajadoras que desempeñen funciones con jornada flexible y partida.
Servicios CCOO Madrid asiste a la constitución de una ponencia sobre comercio en el Parlamento regional
La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, consumidores y empresarios del sector de comercio en la Comunidad de Madrid ha asistido, en la tarde de ayer, en calidad de invitados a la Comisión de Presupuestos, Economía, Empleo y Hacienda de la Asamblea de Madrid.
En dicha Comisión, se ha tratado y formalizado la solicitud de constitución para la creación de una Ponencia sobre el Comercio en la Comunidad de Madrid a petición de los portavoces de los Grupos Parlamentarios de Podemos, Socialista y Ciudadanos.
Campaña contra la insoportable presión comercial en el sector financiero
El sector financiero ha sido uno de los más afectados por la crisis en los últimos años. Sus efectos se han dejado sentir directamente sobre la plantilla: brutal recorte del empleo, aumento de las cargas de trabajo, prolongaciones sistemáticas de jornada que impiden la conciliación de la vida laboral y familiar e incremento insoportable de la presión comercial para vender "caiga quien caiga". Ello está originando un peligrosísimo aumento de los riesgos psicosociales.
Campaña contra la insoportable presión comercial en el sector financiero
El sector financiero ha sido uno de los más afectados por la crisis en los últimos años. Sus efectos se han dejado sentir directamente sobre la plantilla: brutal recorte del empleo, aumento de las cargas de trabajo, prolongaciones sistemáticas de jornada que impiden la conciliación de la vida laboral y familiar e incremento insoportable de la presión comercial para vender "caiga quien caiga". Ello está originando un peligrosísimo aumento de los riesgos psicosociales.
"Imos ao traballo, sen cobrar e sen nada que facer"
"La Voz de Galicia" publica hoxe unhas declaracións de Pilar Pérez delegada de CCOO Servizos e presidenta do comité de empresa de ALN na Coruña nas que explica a situación de 55 traballadores da empresa que viron como a situación laboral se foi degradando, ao pasar de atrasos nas nóminas e concurso de acredores, a ver rescindido o contrato co seu cliente principal, Hibu, e ter que ir ao traballo sen cobrar e sen nada que facer.
Sector Financiero, un sector de alto riesgo para la plantilla, también en Deutsche Bank
CCOO inicia unha campaña para denunciar a precariedade laboral en Galicia
Cartel xenérico da campaña [PDF]
Díptico informativo [PDF]
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
