Els drets digitals a Banc Sabadell
Situación actual convenio Servicios de campo de reposición y marketing operacional
Al vencimiento de su vigencia en diciembre de 2023 se denunció en el REGCON y se inició su negociación con mucha dificultad
O persoal dos grandes almacéns mobilízase para reclamar domingos e festivos voluntarios e remunerados, menor carga de traballo e salarios xustos
O persoal dos grandes almacéns protagonizou este xoves un Nadal vermello, con concentracións convocadas por CCOO Servizos en distintos puntos do Estado para reclamar melloras salariais, laborais e de conciliación. En Galicia, as protestas centráronse no Alcampo de Palavea (A Coruña) e no Carrefour de Ourense, cun amplo seguimento.
Mobilizacións en Galicia: A Coruña e Ourense
As accións en Galicia tiveron unha resposta significativa do persoal, que denuncia unha situación sostida de sobrecarga de traballo, falta de descanso e ausencia de compensación económica polo traballo en domingos e festivos.
Domingos e festivos: voluntariedade e compensación económica
O secretario de Acción Sindical de CCOO Servizos de Galicia, Juan Zas, sinalou como reivindicación central que o traballo en domingos e festivos deixe de ser obrigatorio e pase a ser voluntario e remunerado, xa que na actualidade non conta con compensación económica.
Críticas á Xunta de Galicia polas aperturas en festivos
Neste contexto, CCOO criticou á Xunta de Galicia por permitir a apertura comercial o 26 de xullo (domingo) e o 15 de agosto (sábado), decisión que impide o descanso en dúas fins de semana do verán en datas especialmente sinaladas. Esta política levou á convocatoria de dúas xornadas de folga coincidentes con eses días.
Sobrecargas, falta de persoal e salarios insuficientes
As persoas traballadoras reclaman tamén o fin das sobrecargas, con reforzos de persoal nos picos de vendas —como o período de Nadal—, así como a cobertura de baixas e ausencias. Xunto a isto, esíxense salarios dignos, acordes co esforzo realizado, e incentivos reais que non sexan meramente simbólicos.
Conciliación e saúde laboral, eixos da protesta
Outro piar fundamental das mobilizacións é a mellora da conciliación da vida laboral e persoal. CCOO demanda a ampliación dos descansos, a redución de horarios estendidos —especialmente para persoas maiores de 55 anos— e o respecto estrito do calendario laboral, sen cambios arbitrarios. Tamén se reclama unha maior protección da saúde física e mental.
Enquisa de clima laboral: datos contundentes
Estas reivindicacións apóianse nos resultados da última enquisa de clima laboral de CCOO Servizos, realizada entre o 1 e o 8 de decembro. Case o 100 % das persoas enquisadas afirma sufrir sobrecarga laboral e falta de descanso, mentres que o 75 % apoia que o traballo en domingos e festivos sexa voluntario e compensado economicamente, unha demanda que o sindicato levará ás futuras negociacións coas empresas.
El 75% de las plantillas de Grandes Almacenes exige voluntariedad y compensación en domingos y festivos
En Castilla y León el sector emplea a más de 12.000 personas trabajadoras.
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El sindicato quiere conocer cuáles son las mejoras prioritarias para las plantillas del comercio de la provincia de Valladolid
Negociación Nuevo Plan de Igualdad 7º Reunión
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CCOO convoca una concentración el 18 de diciembre en el Decathlon de Puerto Venecia en Zaragoza contra la precariedad laboral y la represión sindical que ejerce la Dirección de la empresa
CCOO Servicios denuncia la precariedad de las personas trabajadoras y el comportamiento antisindical de la multinacional francesa condenada por la Audiencia Nacional por vulnerar la libertad sindical.
¡Basta de abusos! Despido por bajo rendimiento anulado: tribunales y estudios psicosociales lo dejan claro.
La empresa debe indemnizarlo con 22.000 euros. Le achacaba que solo visitaba a un tercio de los clientes, se retrasaba en los informes y su cartera era un 40 % por debajo de la media pero la Justicia gallega le responde que era imposible cumplir todo el trabajo en el tiempo asignado
FUENTE: La Voz de Galicia
CONVENIO COLECTIVO: O HAY AVANCES REALES O HABRÁ MOVILIZACIÓN
La negociación del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención llega al cierre de 2025 bloqueada por la patronal.
Las propuestas están sobre la mesa, pero las posiciones siguen muy alejadas.
Desde CCOO lo decimos alto y claro:
Si ASPREN, ASPA y ANEPA no abandonan el bloqueo y no traen el 20 de enero una propuesta seria y cercana a la sindical, iniciaremos un calendario de movilizaciones que puede desembocar en paros y huelga.
No vamos a permitir que se siga dilatando una negociación que afecta directamente a nuestros salarios, nuestra jornada y nuestras condiciones de trabajo.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
