Si somos un servicio público merecemos la máxima protección
Según el Real Decreto 463/2020 publicado ayer que decreta el Estado de Alarma en todo el territorio nacional, las Entidades Financieras se consideran un servicio público y de necesidad. Ante esta situación excepcional, la Entidad tiene siempre el deber de garantizar la salud de toda la plantilla, más aún, a la que se encuentre en primera línea de atención a la clientela. El Banco de España ha obligado a las Entidades a mantener abiertas oficinas en todas las localidades donde tenga presencia.
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Les pólisses de crèdit per a la compra d\'accions
Info Coronavirus 2
CCOO davant les mesures proposades pel Banc-Situació COVID-19
Tot i haver estat intentat parlar durant el cap de setmana amb Relacions Laborals per tractar mesures de seguretat, i haver-les transmès amb antelació suficient per a tranquil·litat de la plantilla, no ha estat fins avui diumenge a 2/4 de 6 de la tarda que el Banc ha enviat un comunicat per correu electrònic a tota la RLT amb les mesures a adoptar.
Medidas preventivas frente al coronavirus
MEDIDAS CONTRA EL CONTAGIO POR CORONAVIRUS EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE RACE
De antemano queremos denotar la extrema gravedad y complejidad de la situación en la que nos encontramos. Pero sin dejar de ser conscientes de la dimensión global del problema no podemos obviar que existen dos partes afectadas, las empresas y los trabajadores y trabajadoras. La solución debe de venir de la mano de la colaboración y de buscar lo mejor para ambas partes.
Primark cierra todos sus establecimientos a nivel nacional.
Primark ha cesado su actividad hasta nueva orden.
Cierre de establecimientos por COVID-19
CCOO Primark está reunida con la empresa para que se decrete el cierre de todos los establecimientos por el COVID-19.
Sobre el cierre de los comercios en la Comunidad de Madrid y cómo afectará a sus plantillas
- Consulta toda la Información OFICIAL de ámbito laboral relacionada con el #Coronavirusmadrid AQUÍ
Ante el próximo cierre de determinados centros de trabajo, desde la Coordinadora de Comercio queremos contestar a aquellas preguntas que pueden plantearse las personas que forman parte de la plantilla del sector:
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
