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ERTE en Selecta. Actualizado a la tercera reunión 26-03
Hoy, jueves 26 de marzo de 2020, ha respondido la empresa a las propuestas que les planteamos ayer referidas a reducir el perjuicio de los trabajadores que la empresa envíe al paro:
Primera reunión de la mesa de Indra Soluciones TI
¿Qué debes saber sobre la aplicación del ERTE en ALSEA-VIPS-ZENA-DOMINO?S?
CCOO forma parte del comité de seguimiento del ERTE e informaremos de cualquier novedad.
¿Cuándo comienza el ERTE? ¿Cuáles son los trámites que se deben hacer? En pocas palabras:
La plantilla del sector financiero merece ser reconocida
Indudablemente, el mayor aplauso y agradecimiento debe ir para todo el personal sanitario y no sanitario que tan duramente está trabajando en hospitales y centros de salud, así como para el resto de colectivos que garantizan el abastecimiento de lo más esencial (supermercados, transportistas, etcétera).
Pero también es justo visibilizar a otro colectivo, mediáticamente olvidado, aunque esencial para la economía, que debe mantenerse en sus puestos de trabajo atendiendo, cara al público, las necesidades financieras de la ciudadanía y de las empresas: LAS PLANTILLAS DEL SECTOR FINANCIERO.
[...]
Ministerio de Sanidad: Información para la ciudadanía.
Resaltamos estas infografías que consideramos de interés del Ministerio y de otras fuentes fiables:
- Pautas para personas mayores: #Quedate en casa
- Pautas para resistir el confinamiento domiciliario
- Impacto emocional por COVID-19
- Recomendaciones de apoyo emocional a niños y niñas durante la epidemia de COVID-19
- Consejos para prevenir un posible cyber-ataque (Europol)
CCOO de Balears se congratula de que los trabajadores fijos discontinuos que no han sido llamados a sus ocupaciones puedan cobrar la prestación
Con la publicación, en el Boletín Oficial de les Illes Balears, de la instrucción sobre la inclusión de determinados colectivos de trabajadores fijos discontinuos del sector de hostelería y actividades accesorias en los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se hará posible que muchos trabajadores y trabajadoras fijos discontinuos que, a causa de la alarma sanitaria provocada por el COVID-19, no hayan podido acceder a sus ocupaciones puedan ser incluidos en los ERTE y de esta manera acceder a las prestaciones por desempleo que se deriven de su situación.
Solicitud para representar a Indra Business Consulting
Estimados compañeros y compañeras, tras la comunicación de la dirección de Indra para abrir un ERTE (Expediente de reducción temporal de empleo), informaros que el pasado sábado 21 de Marzo desde CCOO se solicitó a Indra la apertura de mesas de negociación en todas las empresas en las que no existe representación legal de los trabajadores.
En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:
- Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
- Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
- Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
- Descripción de las causas aducidas.
- Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
- Duración de la suspensión temporal.
Es nuestra intención, como sindicato mayoritario en el sector y en las empresas de Indra donde hay representación, el negociar un acuerdo de Expediente que asegure el empleo, la salud y el pago de las nóminas de las plantillas de todas las empresas del grupo. Queremos que las mejoras que se acuerden en cualquiera de las mesas del grupo se extiendan a todas las empresas garantizando un Expediente certero, ordenado y justo para las plantillas.
Te iremos informando puntualmente de todas las novedades.
Estamos a tu disposición para cualquier consulta o duda que nos quieras hacer llegar a nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es
Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra
Solicitud para representar a Indra Corporate Services
Estimados compañeros y compañeras, tras la comunicación de la dirección de Indra para abrir un ERTE (Expediente de reducción temporal de empleo), informaros que el pasado sábado 21 de Marzo desde CCOO se solicitó a Indra la apertura de mesas de negociación en todas las empresas en las que no existe representación legal de los trabajadores.
En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:
- Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
- Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
- Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
- Descripción de las causas aducidas.
- Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
- Duración de la suspensión temporal.
Es nuestra intención, como sindicato mayoritario en el sector y en las empresas de Indra donde hay representación, el negociar un acuerdo de Expediente que asegure el empleo, la salud y el pago de las nóminas de las plantillas de todas las empresas del grupo. Queremos que las mejoras que se acuerden en cualquiera de las mesas del grupo se extiendan a todas las empresas garantizando un Expediente certero, ordenado y justo para las plantillas.
Te iremos informando puntualmente de todas las novedades.
Estamos a tu disposición para cualquier consulta o duda que nos quieras hacer llegar a nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es
Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra
Solicitud para representar a Indra Holding TI
Estimados compañeros y compañeras, tras la comunicación de la dirección de Indra para abrir un ERTE (Expediente de reducción temporal de empleo), informaros que el pasado sábado 21 de Marzo desde CCOO se solicitó a Indra la apertura de mesas de negociación en todas las empresas en las que no existe representación legal de los trabajadores.
En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:
- Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
- Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
- Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
- Descripción de las causas aducidas.
- Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
- Duración de la suspensión temporal.
Es nuestra intención, como sindicato mayoritario en el sector y en las empresas de Indra donde hay representación, el negociar un acuerdo de Expediente que asegure el empleo, la salud y el pago de las nóminas de las plantillas de todas las empresas del grupo. Queremos que las mejoras que se acuerden en cualquiera de las mesas del grupo se extiendan a todas las empresas garantizando un Expediente certero, ordenado y justo para las plantillas.
Te iremos informando puntualmente de todas las novedades.
Estamos a tu disposición para cualquier consulta o duda que nos quieras hacer llegar a nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es
Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
