INSUFICIENTE PROMOCIÓN DE MUJERES EN LOS CARGOS DE MAYOR RESPONSABILIDAD

Aunque la incorporación masiva de las mujeres en las cajas de ahorro es relativamente reciente, ya son el 40% de las plantillas de las cajas catalanas.

Mejoran las Condiciones de Prejubilación

Se prevén menos prejubilaciones (sin datos oficiales, serán –al menos en principio- entre 400 y 500), pero en mejores condiciones económicas.

B30: La perpetuación del error

12 03 07 El edificio de la B30 no estaba destinado a albergar los trabajadores y trabajadoras de Banco Sabadell, sino que estaba destinado a la venta o alquiler a otras empresas. (PDF:Cat.)

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YA HA EMPEZADO LA NEGOCIACIÓN

Los días 6 y 7 de marzo nos reunimos en Madrid todos los compañeros de las cajas de ahorros de CCOO en el Estado para poner en común las reivindicaciones recogidas de las consultas y deliberaciones llevadas a cabo en los diferentes ámbitos de nuestra organización: encuestas, reuniones territoriales, etc. De este debate, salió la plataforma que CCOO pondrá encima de la Mesa de Negociación del Convenio que, como ya sabéis, se constituyó el día 8.

Negociación Convenio colectivo Generali. Acta de Acuerdo de Principios

Se reúne en los locales de la empresa en la calle Orense nº 2, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Generali España

Constituida la mesa de negociación de cajas de ahorro

Los resultados económicos de las cajas y la inminente aprobación de la Ley de Igualdad, configuran un entorno en el que la subida salarial, la promoción profesional y las medidas de conciliación serán los ejes de nuestras propuestas.

BALANCE DE 3 MESES

CORREGIR ERRORES, MÁS EMPLEO Y MEJORES POLÍTICAS

Los errores de 2006 no se deben repetir. Sin embargo, ya es preocupante que, a día de hoy, los centros de trabajo sigan sin saber los objetivos para este año.