Comunicado conjunto con UGT
Campaña PS-3: alcanzado el acuerdo
A última hora de ayer, CC.OO. y UGT firmamos un acuerdo con el banco mediante el cual se garantizan las condiciones de los trabajadores que presten sus servicios en las 153 oficinas que abrirán entre las 00:00 horas y las 01:30 horas del 23.03.07 con motivo de la Campaña Nómina PS-3.
VACACIONES ANUALES
El tiempo libre que tenemos derecho a disfrutar los empleados de Caja Madrid todos los años por vacaciones y permisos es el siguiente.
AEB evita los compromisos
21 03 07 En las reuniones de la Mesa Negociadora celebradas los días 20 y 21, hemos tratado tres temas: Jornada y Horarios, Carrera Profesional e Igualdad y Conciliación de la vida laboral y familiar. (PDF:Cast.)
COMFIA-CCOO valora la formación continua como herramienta profesional y sindical
CCOO obtiene 3 representantes en las elecciones parciales en IT Deusto
COMFIA-CCOO amplia su representación en 3 de los 4 delegados que se han elegido en las elecciones sindicales parciales celebradas en IT Deusto el 26 de marzo, empresa del sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), en el centro de Barcelona.
Firma del preacuerdo del Primer Convenio Colectivo de Liberty
Preacuerdo que, tras el proceso de redacción, supondrá el primer Convenio del Grupo Liberty constituido por las empresas Liberty Seguros S.A. y Génesis Seguros Generales S.A
CCOO obtiene el 66 % de la representación sindical a Getronics de Catalunya
En las elecciones sindicales celebradas a GETRONICS S.A. en Catalunya, empresa del sector de servicios informáticos, COMFIA-CCOO ha revalidado y ampliado su representación obteniendo el 66 % de la representación sindical (25 delegados) seguida del 26 % de la UGT (con 10) y el 8 % de USO (con 3 representantes).
Los trabajadores de Telemárketing tienen derecho a complemento salarial por trabajo en festivos y domingos
El Tribunal Supremo reconoce el derecho de los trabajadores de Telemárketing a complemento salarial por trabajo en festivos y domingos
Des-incentivos en Banco Sabadell (II)
19 03 07 La situación de confusión ha propiciado que sea casi imposible que un empleado sepa qué es lo que tiene que cobrar y lo que es mucho más grave, cualquier movimiento que se produce en el salario produce un sentimiento de desconfianza en la plantilla. (PDF:Cat. / Cast.)
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
