LA AUDIENCIA NACIONAL NOS DA LA RAZON
LA AUDIENCIA NACIONAL RECONOCE QUE EL ATRACO ES UN RIESGO LABORAL La Sentencia de la Audiencia Nacional, de fecha 12 de Marzo, numero 175/2006 estima la demanda defendida por COMFIA-CCOO y CSICA y obliga a las 35 Cajas de Ahorros adscritas al Servicio de Prevención Mancomunado, cerca de 80,000 trabajadores afectados, a considerar el atraco como un riesgo laboral.
PLAN DE JUBILACIONES PARCIALES
Hoy se ha firmado el acuerdo para establecer un Plan de Jubilaciones Parciales (en adelante PJP) con contrato de relevo en Caixa Sabadell.
CC.OO. GANA DE NUEVO LAS ELECCIONES EN LA CAIXA
Con más de un 56% de los votos, CC.OO. ha vuelto a ganar las elecciones sindicales en La Caixa, celebradas el día 28 de marzo en la Comunidad de Madrid.
PRESENTADA NUESTRA PLATAFORMA
CC.OO. hemos presentado nuestra plataforma de negociación, que se resume en los apartados que figuran a continuación. Nuestros planteamientos presuponen una negociación de calado con lo que, en previsión de que se alargue en el tiempo, hemos solicitado a ACARL que se aplique un incremento a cuenta, superior al del IPC previsto por el Gobierno para este año.
Telemarketing. AHORA SÍ: Comienza la Negociación
Los diferentes sindicatos hemos presentado nuestras plataformas reivindicativas y hemos arrancado las primeras impresiones de la patronal. >> Ver comunicado en PDF-26 marzo 2007
Telemarketing. AHORA SÍ: Comienza la Negociación
Los diferentes sindicatos hemos presentado nuestras plataformas reivindicativas y hemos arrancado las primeras impresiones de la patronal.
Ahora le toca proponer a la AEB
Traslados, complemento de jubilación para los posteriores al 08/03/1980, complementos de viudedad y orfandad, ciberderechos, créditos vivienda, empleo salud laboral, formación discriminación sindical.
COMFIA-CC.OO. mantiene las protestas por el despido de un delegado del Colegio Notarial de Madrid.
Cerca de doscientos de delegados y delegadas de COMFIA-CC.OO se concentraron ayer martes 27 de marzo, por tercera vez, ante el Colegio Notarial de Madrid por el despido del delegado de CC.OO. Marino Pascual Moral.
Territorial de Castilla la Mancha-Extremadura
UN EJEMPLO PRÁCTICO DEL Q10
Como todos sabéis, el Q10 representa una herramienta estratégica para nuestra Entidad. Así nos lo quiere demostrar la presentación de proyecto Detalles Q10 realizada por el director general de banca minorista en el video que todos hemos recibido hace unos días, en la que se resalta ideas como esta:
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
