El Banco debe costear los desplazamientos inferiores a 25 km
23 03 07 El Tribunal Superior de Justicia de Asturias nos da la razón. (PDF:Cat. / Cast.)
Informe de María Jesús Paredes al Consejo Federal de Comfia
Reproducimos el informe que nuestra secretaria general María Jesús Paredes hizo ayer tarde al Consejo Federal que los días 21 y 22 se ha reunido en Madrid.
AEB evita los compromisos
En las reuniones de la Mesa Negociadora celebradas los días 20 y 21, hemos tratado tres temas: Jornada y Horarios, Carrera Profesional e Igualdad y Conciliación de la vida laboral y familiar.
La Audiencia Nacional reconoce que el ATRACO es un RIESGO LABORAL
La Sentencia de la Audiencia Nacional, de fecha 12 de Marzo, numero 175/2006 estima la demanda defendida por COMFIA-CCOO y CSICA y obliga a las 35 Cajas de Ahorros adscritas al Servicio de Prevención Mancomunado, cerca de 80,000 trabajadores afectados, a considerar el atraco como un riesgo laboral.
Comunicado conjunto con UGT
Campaña PS-3: alcanzado el acuerdo
A última hora de ayer, CC.OO. y UGT firmamos un acuerdo con el banco mediante el cual se garantizan las condiciones de los trabajadores que presten sus servicios en las 153 oficinas que abrirán entre las 00:00 horas y las 01:30 horas del 23.03.07 con motivo de la Campaña Nómina PS-3.
VACACIONES ANUALES
El tiempo libre que tenemos derecho a disfrutar los empleados de Caja Madrid todos los años por vacaciones y permisos es el siguiente.
AEB evita los compromisos
21 03 07 En las reuniones de la Mesa Negociadora celebradas los días 20 y 21, hemos tratado tres temas: Jornada y Horarios, Carrera Profesional e Igualdad y Conciliación de la vida laboral y familiar. (PDF:Cast.)
COMFIA-CCOO valora la formación continua como herramienta profesional y sindical
CCOO obtiene 3 representantes en las elecciones parciales en IT Deusto
COMFIA-CCOO amplia su representación en 3 de los 4 delegados que se han elegido en las elecciones sindicales parciales celebradas en IT Deusto el 26 de marzo, empresa del sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), en el centro de Barcelona.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
