Telemarketing: Nos deben dinero
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha confirmado el criterio que defendía CC.OO.: en la retribución de vacaciones nos deben abonar el complemento de domingos y festivos.
Finalmente el vale de comida se establece en 9,00 .
El pasado 1 de abril ha entrado en vigor la nueva ley sobre el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) donde se establece, en su artículo 45.2, las condiciones para la percepción, sin imputación fiscal, de los vales de restaurante cuyo importe se ha fijado en 9,00 EUROS.
Jueves Santo
Como cada vez que se negocia un nuevo Convenio, sextiende la duda entre algunos compañeros y/o compañeras: ¿sigue vigente el Convenio anterior?
Ya está disponible el Plan de Formación Contínua para el 2007 2008, el cual nos acerca la oferta de cursos disponibles
Estos cursos están financiados por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y cofinanciados por el Fondo Social Europeo, por lo que son, todos ellos, gratuitos.
Aprobada la Ley para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres
El pasado 15 de marzo fué un día decisivo para todas las personas que creemos en una sociedad más justa, más equilibrada, y que trabajamos día a día para que la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres sea una realidad. Con la aprobación de la Ley de Igualdad, el día 15.03.07, la situación de las mujeres en las empresas va a tener un antes y un después.
Se presenta una propuesta de beneficios sociales en SBD
Propuesta de beneficios sociales presentada a la dirección de SBD por el comité de empresa
Ahora le toca proponer a la AEB
En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el día 28, hemos tratado los siguientes temas: Traslados. Complemento de jubilación para los posteriores al 08/03/1980. Complementos de viudedad y orfandad. Ciberderechos. Créditos vivienda. Empleo. Salud Laboral. Formación Y discriminación sindical.
Banco Sabadell: sordo y mudo
30 03 07 Continuaremos insistiendo y haciendo frente a esta política tan nefasta y clasista de recursos humanos, que atenta directamente contra la salud de los trabajadores. (PDF:Cat. / Cast.)
Convenio Colectivo 2007 [presentada nuestra plataforma]
También hemos solicitado un incremento a cuenta En la reunión de hoy, CC.OO. hemos presentado nuestra plataforma de negociación, que se resume en los apartados que figuran a continuación. Nuestros planteamientos presuponen una negociación de calado con lo que, en previsión de que se alargue en el tiempo, hemos solicitado a ACARL que se aplique un incremento a cuenta, superior al del IPC previsto por el Gobierno para este año.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
