El finiquito
Breve explicación sobre que es el finiquito y lo que conlleva la firma del mismo
Fundación EUCIP España
EUCIP se dirige tanto a los profesionales de la informática como a profesionales de otras especialidades que desarrollan su trabajo en el ámbito de los servicios TIC.
SEGURIDAD EN LAS OFICINAS Y SANCIONES (2)
Recientemente hemos conocido el caso de una Subdirectora que ha sido trasladada de oficina y ha perdido dos niveles como consecuencia de un hurto ocurrido a primeros de año.
Compensación económica Residencia de Mazarrón
CCOO queremos recordarte que este año la Residencia de Mazarrón no se abrirá por la necesidad de realizar importantes obras en el edificio. Estas reformas afectarán a todas las plantas de la Residencia y no existe la posibilidad de realizarlas parcialmente, ni planta por planta. Por tanto, la Junta de Residencias ha acordado no abrir este año y en su lugar ofrecer una compensación económica.
Seguridad en las oficinas bancarias y sanciones
28 05 07 Dos empleados sancionados por tener dinero fuera del dispensador y por tener abierta la puerta de la caja. (PDF:Cat / Cas / Gal)
mayo 2007
CC.OO. en Banco de Castilla
IRREGULARIDADES = DESPIDO
Despidos en Banco de Castilla. Cualquier irregularidad POR PEQUEÑA QUE SEA puede producir tal desconfianza en la Dirección que ésta opta por castigar al empleado con el despido.
¡¡No se nos puede sancionar por incumplir objetivos, pero podemos ser despedidos si no cumplimos la normativa!!
Seguimos defendiendo el incremento de ¼ de paga de beneficios en Banco Sabadell
25 05 07 En consecuencia con nuestra posición, reiteramos lo reclamado a Banco Sabadell ya en marzo y es que se abone el ¼ de paga y, además, NO SE ABSORBA. (PDF:Cat / Cas / Gal)
COMFIA CC.OO. gana los procesos electorales concentrados en seguros el 24 de Mayo
Los trabajadores del Grupo AXA-WINTERTHUR, y de OCASO SEGUROS, eligen a COMFIA CC.OO. como representante mayoritario de sus trabajadores.
Oposiciones : Penúltimo Capítulo
Ayer 23 de mayo se hicieron las revisiones de exámenes de las últimas Oposiciones, con la asistencia de aproximadamente 50 compañeros y compañeras. Estuvieron presentes dos representantes de la ESCA así como los tres miembros del Tribunal en representación de los sindicatos y el jefe de RR.LL. en representación de la Dirección.



Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






