LAS CAJAS RURALES DESEMBARCAN EN MADRID
Una veintena de Cajas Rurales de distinto volumen han comprado la ficha bancaria de la Caja Escolar de Fomento, la han denominado Caja de Crédito Cooperativo y planean crear en Madrid y su periferia una red de oficinas.
DECEPCIONANTE
El nuevo Sistema Retributivo no recoge las aspiraciones de los trabajadores y trabajadoras de Cajamar Ver texto completo
RRHH CONTESTA A NUESTRO PLANTEAMIENTO
El pasado jueves 17 de mayo, RRHH y el Comité de Empresa de Cajamar en Málaga, hemos mantenido una segunda reunión en la línea Ver texto completo
POR LAS TARDES NO SE TRABAJA
Como bien sabes, desde el 1 de abril y hasta el 31 de octubre, no tienes que trabajar los jueves por la tarde. Ver texto completo
LA LIPOATROFIA SEMICIRCULAR (LAS) UNA ENFERMEDAD QUE AFECTA A LAS MUJERES TRABAJADORAS.
La lipoatrofia semicircular (LAS) es una enfermedad que implica una perdida de parte de tejido adiposo (graso) en la parte delantera de los muslos afectando sobre todo... Ver texto completo
LA UNACC MENOSPRECIA LA NEGOCIACIÓN
En la reunión mantenida el martes 8 de mayo, ante nuestra propuesta de calendario las empresas manifestaron su imposibilidad de reunirse antes del 25 de junio... Ver texto completo
Unas propuestas para reflejar las aspiraciones de los trabajadores y y trabajadoras de cajas rurales
En la última reunión de la Mesa Negociadora del Convenio, COMFIA-CCOO presentamos nuestra plataforma reivindicativa... Ver texto completo
CONTINÚA LA CERRAZÓN PATRONAL
Hemos desarrollado nuestras propuestas en materia de Carrera Profesional, planteando medidas para conseguir lo que hemos llamado Desarrollo Personal Sostenible que atienda a las siguientes consideraciones: *Acortar el tiempo de permanencia en cada Nivel y *Mejorar la Clasificación de Oficinas, entre otras
LA PATRONAL NO QUIERE LA NEGOCIACIÓN. Manifiesto conjunto.
En la reunión mantenida el pasado 12 de abril, la patronal nos ha vuelto a negar los recursos necesarios para abordar la negociación del XIX Convenio... Ver texto completo
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
