Durante el mes de agosto, mejora la accesibilidad al polígono de Can Sant Joan
01 08 07 Desde la sección sindical de CCOO del Banco de Sabadell hemos promovido una reclamación a Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya por la falta de servicio durante el mes de agosto en la parada del bus lanzadera de Sharp/Banc Sabadell, en que la frecuencia de paso era de un autobus cada hora a excepción de primera hora de la mañana. (PDF:Cat / )
SEGURIDAD EN LAS OFICINAS Y SANCIONES - 3 -
Hemos detectado sanciones a varios operativos de ventanilla con una amonestación por escrito como consecuencia de una falta en caja.
CSS Mentxu Gutierrez
NO PODEMOS ENTENDERLO
El pasado viernes 27 de julio, las cajas rurales de Castilla y León (Segovia, Fuentepelayo, Soria, Burgos, Zamora y Salamanca), junto con otras 16 Cajas Rurales en representación de la Asociación Estatal de Cajas Rurales, ha realizado una propuesta en firme por la Caja Rural del Duero...
CCOO y UGT han firmado el 1r. Convenio Colectivo del sector de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) de Catalunya
Se ha firmado el 1r. Convenio Colectivo para los 750 trabajadores de las tres empresas de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) de Catalunya, después de 4 años de negociación y una vez ratificado mayoritariamente por los representantes sindicales el preacuerdo de Convenio firmado el pasado mes de junio.
COMFIA-CC.OO. GANA LAS ELECCIONES SINDICALES DEL COMITÉ DE BARCELONA DE CAJA NAVARRA
Comisiones Obreras valora especialmente esta victoria, pues se alcanza en medio del intenso debate generado tras la anulación, por parte del Supremo, del núcleo central del Convenio Extraestatutario, que COMFIA-CC.OO. había denunciado.
XVI Convenio Sectorial de Planificación.
Se acabaron las palabras, empieza la acción... El pasado 5 de Julio de 2007 hubo una nueva reunión con la patronal del sector TIC en la que debía contestarnos a la propuesta que realizamos y que pretendía salvar los cuatro aspectos claves de esta negociación: Pulsa para ver la noticia.... https://www.ccoo-servicios.es/tic/html/8464.html
Reglamento sobre vestimenta.
¿Puede la empresa imponernos la vestimenta que debemos llevar? Esto parece creer la empresa, tras ver la nota que han editado en el ahora Código Vestimenta AO tomándose más atribuciones de las que la legislación laboral les reconoce.
Pre-Acuerdo para Beneficios Sociales
Ayer 26, hemos conseguido y firmado el preacuerdo para la homologación de beneficios sociales (BBSS) para todo el personal de BBVA. Siempre hemos considerado imprescindible este acuerdo. No sólo en todas nuestras hojas (¡8 años sin homologación!), sino que en nuestra línea habitual- hemos aportado propuestas, estudios, valoraciones, alternativas y realizado múltiples conversaciones y reuniones, con el banco y con los demás sindicatos.




Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






