Clasificación de oficinas 2009
Gaceta Sindical especial manifestaciones 23 de febrero
24-02-10 Los manifestantes rechazan la reforma de las pensiones presentada por el gobierno.
¿CÓMO ESTÁ EL ACUERDO?
CCOO después de valorar la última reunión de la mesa negociadora, queremos poner el acento sobre los siguientes aspectos, que consideraríamos de mínimos para poder firmar el acuerdo definitivo.
CC.OO va a defender con uñas y dientes los derechos laborales y sociales de los pensionistas presentes y futuros
Decenas de miles de personas participaron en la primera jornada de manifestaciones convocadas por CCOO bajo el lema 'En defensa de las pensiones. No al retraso de la jubilación.
CCOO BBVA ante la Junta General de Accionistas de 2010
Si quieres intervenir en la Junta a través de COMFIA-CCOO BBVA debes DELEGAR tus acciones. COMFIA-CCOO BBVA consideramos de importancia el momento que supone la Junta General de Accionistas para la marcha de la Entidad y para situarnos ante la realidad de la posición de los trabajadores en nuestra Empresa.
CCOO EN EL ACTUAL PROCESO DE FUSIÓN
Ante los últimos acontecimientos relacionados con la fusión tras la mesa laboral celebrada hace unos días, CCOO considera llegado el momento de aclarar algunas cosas y reiterar las premisas imprescindibles para que la actual negociación finalice con el consenso entre las Cajas y los Sindicatos:
ACLARACIONES SOBRE PREJUBILACIONES
Cinco minutos antes de finalizar la reunión de la mesa negociadora del día 19-02-2010, las direcciones lanzaron sobre la mesa una nueva propuesta de prejubilaciones orientada a conseguir un tratamiento fiscal más beneficioso para la entidad.
TE INTERESA: Sentando las bases para la Negociación en BNP-Fortis
La reunión del pasado 19/02/10 apenas ha servido para algo más que volver a poner sobre la mesa las profundas diferencias entre las posiciones de la Dirección y la representación de los/as trabajadores/as.
Aportaciones del promotor al Plan de Pensiones
En algunas ocasiones se desdeñan las aportaciones que la empresa debe hacer a nuestro Plan de Pensiones, sin embargo es fundamental incrementar estas aportaciones que nos garantizarán nuestra jubilación.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
