Artículo 78 de nuestro Convenio Colectivo
Desde CC OO solicitamos que se trate al anterior Director General de Caja Inmaculada, Tomás García Montes, como a cualquier otro empleado y se le aplique nuestro Convenio Colectivo.
Las Cajas deben reforzarse para seguir existiendo como propiedad social
2008: y al principio fue la crisis de liquidez. 2009: por la morosidad, jaque a la solvencia. 2010: la rentabilidad como nuevo problema. Más allá de la coyuntura... LEER MÁS
Las Cajas deben reforzarse para seguir existiendo como propiedad social
2008: y al principio fue la crisis de liquidez. 2009: por la morosidad, jaque a la solvencia. 2010: la rentabilidad como nuevo problema. Más allá de la coyuntura... LEER MÁS
INFORMACIÓN A LAS PLANTILLAS DE LAS 7 CAJAS DEL SIP
Las Secciones Sindicales de CC.OO. en Caja Madrid, Bancaja, Caja Insular de Canarias, Caixa Laietana, Caja Rioja, Caja Ávila y Caja Segovia manifiestan :
Reunión Reforma Laboral 11 de junio
Estimados compañeros y compañeras: Adjunto nota confederal informando de la reunión celebrada en el Ministerio de Trabajo el viernes 11 de junio, así como documento entregado por el Gobierno, con las medidas sobre el mercado de trabajo. Os informo que podéis pasar por Lope de Vega para recoger los carteles informando del Plan de Ajuste del Gobierno. Es de máxima importancia que leais estos documentos que os adjuntamos. Saludos, Nota confederal - Reforma laboral 11 de Junio
Vota el día 21 a CCOO en Telenium
El próximo lunes, 21 de junio, son las votaciones del proceso sindical, donde sólo CCOO participa.
Nuestra candidatura, apoyada por un 35% de la plantilla, está formada por trabajadores como tú.
Vota el día 21 en las oficinas de Telenium, Agustín de Foxá, 25 de 9h a 17h.
Además habrá urna itinerante:
- de 10.30 a 11 en Carrefour de Alcobendas
- de 11.45 a 12.15 en el Parque B de HP Las Rozas
Por la unidad y fortaleza de los trabajadores que hacen valer nuestros derechos.
Porque con tu voto seremos más fuertes y eficaces para la lucha, la reivindicación, y también para el diálogo, la negociación y el acuerdo.
junio 2010
Jornada de Verano en el Popular
SOLO SE HA OIDO LA VOZ DE COMFIA-CCOO
Hemos intervenido en 3 puntos del Orden del día de la Asamblea General Ordinaria, celebrada el pasado sábado día 12-06-2010, cuyo texto íntegro transcribimos. En esta ocasión hemos sido el único Sindicato que ha intervenido, y únicamente han apoyado nuestra posición los delegados de CCOO, el resto de la Asamblea ha apoyado afirmativamente las propuestas de la Dirección.
Basta de presiones
Los profesionales de Caja Inmaculada sabemos cuando, por circunstancias puntuales y excepcionales, debemos prolongar nuestra jornada laboral, sin necesidad de amenazas ni presiones.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
