INTERVENCIÓN ASAMBLEA CCOO II
Continuando con las intervenciones que los Consejeros de CCOO leyeron ante la Asamblea General del pasado 30 de mayo, os transcribimos más abajo nuestra segunda intervención.
MENOS TEORÍA Y MÁS PRÁCTICA
LA SALUD DE LA PLANTILLA NO ES NINGÚN JUEGO.
El pasado día 27 de abril se celebro la reunión del Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS). Los delegados y la delegada de prevención de CC.OO. que forman parte de este Comité salimos muy preocupados por la situación en la que nos encontramos en la actualidad. Por un lado tenemos la exposición a nuevos riesgos no contemplados en las evaluaciones realizadas a cada puesto de trabajo, y por otro lado la actitud pasiva que percibimos del departamento de Personal en materia de prevención de Riesgos.
El próximo lunes, día 6, se reúne la Comisión Interpretativa para valorar la aplicación del Acuerdo de Sábados.
Sábados a escena
La comisión se reúne para analizar y resolver las incidencias generadas por la aplicación del Acuerdo, así como recibir información del mismo.
Arranca la nueva negociación laboral en Bankia
En la reunión mantenida entre la dirección de Bankia y los sindicatos hemos coincidido, en términos generales, en cuanto a las materias a abordar en el proceso negociador y cuyos resultados consideramos se deben aplicar a TODA la plantilla de Bankia, BFA y las 7 cajas.
La nueva coyuntura exige un cambio de políticas y un impulso democrático
El nuevo escenario económico, político y social, nos lleva a plantear la necesidad de una nueva ofensiva social y sindical para enfrentar la crisis de otra manera, tanto en lo que se refiere a las soluciones económicas como a las formas de hacer política.
Tras las peticiones de CCOO de apertura de una mesa laboral, las cajas vascas la convocan para el día 9 de Junio.
En Banco Herrero otros 12 contratos, pero
01-06-11 Desde la Sección Sindical de COMFIA-CCOO, haciéndonos eco de un sentimiento unánime en todos los escalones de la red, pedimos un refuerzo inmediato de los recursos administrativos de las oficinas y, a más largo plazo, una revisión a fondo de la carga administrativa que soporta la red.
La Inspección de Trabajo nos da la Razón
Como ya os hemos informado en varios comunicados, la Sección Sindical de Comfia- CC.OO llevamos desde el año 2007 denunciando la inexistencia de evaluación de riesgos psicosociales en Caixa Galicia, tal como obliga la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
