CCOO-A cree que renovación de Ley de Cajas tiene "déficit importantes" en control de buen gobierno de los futuros bancos
Considera que el proyecto de ley por el que se modifica la Ley de Cajas andaluza en adaptación a la Ley estatal presenta déficit importantes en materia de control del buen gobierno de los bancos que se deberán crear por parte de las cajas de ahorros.
A todos los trabajadores de empresas de trabajo temporal
El pasado viernes 27 de mayo tuvo lugar la segunda reunión de la Mesa Negociadora del VI Convenio de Empresas de Trabajo Temporal, en la que diversas representaciones aportaron los nombres de sus respectivos titulares, suplentes y asesores.
¿Hay alguien ahí?
Desde que comenzó la implantación del nuevo sistema operativo, los problemas con las aplicaciones son continuos. Tras la publicación de nuestra hoja Desastre informático en BBVA, hace unas semanas, pareció que se aliviaban los problemas. Sin embargo, han seguido e incluso han empeorado hasta hacer casi imposible el trabajo.
Pruebas Piloto
COMFIA-CCOO pide una reunión para ser informados y hablar sobre los resultados de pruebas piloto y los planes de los que venimos teniendo noticias diversas en relación con el TELETRABAJO.
Acuerdo Garantías Laborales de integración al banco. Un acuerdo que proteje
Tras muchos intentos por parte de COMFIA-CCOO en todos los ámbitos institucionales tratando de acordar un documento que recogiese las garantías laborales de los trabajadores y trabajadoras en el actual proceso de transformación de Unicaja en banco, por fin el pasado Jueves hemos alcanzado un acuerdo que lo garantiza. LEER MÁS
Acuerdo Garantías Laborales de integración al banco. Un acuerdo que proteje
Tras muchos intentos por parte de COMFIA-CCOO en todos los ámbitos institucionales tratando de acordar un documento que recogiese las garantías laborales de los trabajadores y trabajadoras en el actual proceso de transformación de Unicaja en banco, por fin el pasado Jueves hemos alcanzado un acuerdo que lo garantiza. LEER MÁS
Concentración en Logroño 25-05-2011
BANESTO EN EL BANQUILLO
Concentración en Zamora 27-5-11
En defensa del empleo
Como no podía ser de otra manera, CCOO ha comenzado con contundencia y rapidez una enérgica campaña de denuncia y protesta por los últimos despidos injustificados que estamos sufriendo los trabajadores de Banesto.
La Dirección vuelve a ejercer una presión intolerable a la que es preciso hacer frente
Presiones: tolerancia cero
Las presiones para conseguir unos objetivos comerciales inalcanzables vuelven a imponer la rutina de las amenazas, los malos modos, las prolongaciones de jornadas extenuantes y la colocación de productos inadecuados a los perfiles de los clientes. A la preocupación por los cortes diarios de caja, hemos de incorporar las dudas que unos buenos profesionales sienten ante las prácticas comerciales que se les imponen.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
