El Convenio en punto muerto
La sesión de la mesa negociadora prevista para el 25 de mayo no se ha celebrado. En los contactos mantenidos con la Patronal, se ha puesto en evidencia la lejanía entre unas propuestas sindicales que, conscientes de la gravedad de la situación actual, se circunscriben a un guión muy reducido y unas propuestas de la Patronal que imposibilitan el acercamiento.
El Convenio en Punto Muerto
Finalmente la sesión de la mesa negociadora, prevista para el 25 de mayo, no se ha celebrado.
Los Directores de Zona no pueden saltarse unas mínimas normas de convivencia y relación con la plantilla sin atenerse a las consecuenc
Ante las presiones, reacción
Convenio Rurales: Empiezan a clarificarse las posiciones
El 24 de mayo tuvo lugar una sesión de negociación de la Comisión del XX Convenio Colectivo de Sociedades Cooperativas de Crédito que, aunque breve, consiguió aclarar las posiciones de las partes.
COMFIA-CCOO incrementa al 62% su representación sindical en el Grupo asegurador AXA en Catalunya
En las elecciones sindicales realizadas el 25 de mayo en el Grupo AXA, COMFIA-CCOO ha obtenido 31 (62%) representantes sindicales de los 50 elegidos, la UGT pasa a 17 (34%) y la CGT con 2 representantes (4%), entre los 12 centros de trabajo donde se han realizado elecciones sindicales de la ciudad de Barcelona, Cornellà, Sant Cugat y Sant Feliu.
Mejoremos el clima laboral
Comfia-CCOO ha exigido que cualquier proceso que pudiera afrontarse en el futuro, tiene que hacerse mediante acuerdo con los sindicatos, legítimos representantes de las trabajadoras y los trabajadores del Santander.
ALCANZADO PREACUERDO
CCOO acabamos de firmar un preacuerdo de la Mesa de Negociación que deberá ser ratificado en el seno de cada Caja antes del día 29 de mayo de 2011, para adquirir la condición de Acuerdo.
Evaluaciones y promociones en Indra.
Resultados de la encuesta 2011 sobre las Evaluaciones y Promociones en Indra.
Ordóñez habla cuando debería estar callado, mientras guarda silencio sobre la salud del Sistema Financiero
Su obsesión por las reformas del mercado de trabajo y de la negociación colectiva constituyen una intromisión indeseable en el diálogo social de las organizaciones empresariales y sindicales.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
