COMFIA-CCOO manifiesta su absoluta repulsa ante la bomba colocada el día 10 en Novacaixagalicia, clasificándolo de acto terrorista
El artefacto explosivo colocado anoche en Vigo, ante un cajero de Novacaixagalicia, incrementa las listas de las situaciones violentas acaecidas en las oficinas de las entidades financieras,
Comisión Delegada de Seguimiento y Garantías del Acuerdo Laboral de Integración
Se incorporarán los documentos de las Comisiones Delegadas de Seguimiento y Garantías del Acuerdo Laboral de Integración correspondientes a los diferentes territorios.
Descarga el artículo de la Región de Murcia.
Descarga el artículo de la Región de Andalucía.
Descarga el Acta de la Región de Andalucía.
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Asamblea 6 Octubre de 2011
En cumplimiento del mandato, por aclamación, de la Asamblea de trabajadores y trabajadoras celebrada ayer, día 6 de octubre, las secciones sindicales firmantes manifiestan a toda la plantilla los siguientes acuerdos:
Recapitalización de cajas: Crónica de un proceso fallido
Las empresas dimiten de sus responsabilidades
El pasado viernes, 7 de octubre, se reanudaron formalmente las conversaciones del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros. Se produjo lo que ya sabíamos: las empresas se desdicen de todos los planteamientos que nos habían hecho llegar a una posibilidad de acuerdo en julio pasado y, alegando incertidumbres económicas, apuestan por generar más incertidumbre.
Encuesta de opinión
Ya ha comenzado la nueva encuesta de opinión 2011 en Barclays entre los empleados/as.
Las empresas dimiten de sus responsabilidades
Las empresas se desdicen de todos los planteamientos que nos habían hecho llegar a una posibilidad de acuerdo en julio pasado y, alegando incertidumbres económicas, apuestan por generar más incertidumbre. Proponen congelación salarial absoluta por 2 años, pero que no afectaría a sus directivos.LEER MÁS
Sindicalismo de escaparate: en OP+PLUS todos perdemos
COMFIA-CCOO trabajamos desde el primer día para mejorar las condiciones salariales, de jornada y sociales de los empleados de OP+PLUS, en la empresa, en la negociación y en los juzgados como último recurso.
octubre 2011
Fusión BANCO POPULAR y BANCO PASTOR
...hemos de asegurarnos de que en esta operación se cumplan las mismas condiciones que en otras similares que han ocurrido antes: GARANTÍA DEL EMPLEO Y DE LAS CONDICIONES LABORALES de los trabajadores y trabajadoras de ambos bancos...
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
