Contra la pobreza y la desigualdad
En 2015 es necesario renovar el compromiso de lucha contra la pobreza y la desigualdad.
diciembre 2014
Horario laboral
Horario Laboral durante los días comprendidos entre el 22 de diciembre de 2014 y el 7 de enero de 2015, ambos inclusive
CCOO es contrario a cualquier apertura dominical o festiva pero valora la 'sensatez' del Gobierno
La Federación de Servicios de CCOO de Cantabria ha manifestado, una vez más, su postura contraria a la apertura comercial de cualquier domingo o festivo en la región porque considera que ya es suficiente el horario de atención al público de los comercios de lunes a sábado y porque impide a los trabajadores conciliar su vida laboral y familiar pero ha valorado la ?sensatez? de la decisión del Gobierno regional de permitir el 80 por ciento de la apertura dominical en los meses de verano.
El mantenimiento de la Cláusula Suelo de las hipotecas Banesto es inaceptable
Nueva realidad organizativa en BBVA
Revisión conceptos económicos Convenio Interno 2015 - 1er semestre
CCOO está a favor del modelo de "Comerç Català" como defensa de la ocupación y de los derechos de los trabajadores y trabajadoras del sector
El 15 de diciembre se ha realizado el encuentro de las entidades adheridas a la "Declaració del Comerç Català en defensa del model propi de país" en el Parlament con la Presidenta Nuria Gisper, el Conseller Felip Puig y los portavoces de los grupos parlamentarios.
La Cláusula de la vergüenza
El mantenimiento de la Cláusula Suelo en los créditos hipotecarios de la plantilla procedente de Banesto resulta un anacronismo vergonzoso que ya no tiene justificación.
Código deontológico de la profesión Bancaria
CCOO continuamos promoviendo la implantación del código deontológico de la profesión bancaria que en su día presentamos en rueda de prensa. En este sentido, en el último programa del CCOOntigo TV se recoge una entrevista con Nuria Lobo, delegada de la sección sindical de CCOO en grupo Banco Sabadell y Secretaria de Profesionalidad de la Agrupación del Sector Financiero de CCOO, en la que se informa de nuestra propuesta sobre dicho Código.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
