CCOO: Preparats i treballant
Responsabilidad Social Decorativa
Campaña del Libretón. Que no se pierdan ni los nervios ni las formas
En la negociación de Banco CEISS llega la hora de la verdad
Las premisas para COMFIA-CCOO en esta negociación son:
- Todos los compañeros, independientemente de su localidad, situación, edad o procedencia deben tener las mismas oportunidades de mantener su empleo.
- Las bajas que se produzcan en este proceso deben llevarse a cabo mediante medidas de carácter voluntario.
Novetats de la integració (II)
Prejubilacions i Ave-Dor (INCENTIUS). Al nostre comunicat del 2-5-13 avançàvem alguns dels temes immediats vinculats a la integració, el 27 de Maig, d'Unnim al BBVA. Ara us informem de dues importants qüestions més, relacionades també amb la integració però que no tindran un efecte tan immediat.
Novetats de la integració (I)
Calendari i moviments previstos, Formació DUO, Horari Comercial i Ascensos per Capacitació. El dia 30 dabril, la Secció Sindical de CCOO a BBVA-Catalunya, ens hem reunit amb els Srs. Lajusticia i Penades, responsables de RRHH a Catalunya, per fer la presentació de la nova comissió executiva sorgida de la fusió de les Seccions Sindicals de CCOO dUnnim i BBVA, i per a tractar diversos temes relatius a la integració dels dos Bancs.
>> 1 de MAIG, PARTICIPA! MOBILITZA'T!!
>> GALERIA FOTOGRÀFICA #1Maig2013 COMFIA.cat
>> Cartell #1Maig2013 convocatòria manifestacions en pdf
Pero peor que el actual.....
El pasado 24 de abril la patronal AEC (empresas consultoras) convocaba a la patronal ANEIMO (estudios de mercado), a CIG (Confederación Intersindical Galega), a FES - UGT y a COMFIA CCOO a una reunión para continuar con la negociación del XVII Convenio Sectorial...
Puedes leer el comunicado en PDF aquí
Alcanzado un Preacuerdo en el Convenio de Seguros y MATEPSS
En el Plenario de Mesa celebrado hoy se ha alcanzado un principio de Acuerdo entre UNESPA y las representaciones sindicales mayoritarias: CCOO y UGT. El Preacuerdo recoge básicamente las últimas propuestas sobre los temas clave presentadas por la representación de Comfia-CCOO en las últimas sesiones del Grupo de Trabajo.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
