MODIFICACION ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PERMISOS
A finales del mes de Julio se aprobó una modificación en el Estatuto de los Trabajadores que entrará en vigor el día 18 de Agosto del 2015 y que afecta al Art. 37, haciendo una ampliación del mismo.
Los PGE 2016 vuelven a retrasan el cumplimiento de la Ley, que ya en 2009 estableció la ampliación a 4 semanas del permiso de paternidad.
Nuevamente los Presupuestos Generales del Estado (en adelante PGE) que han sido presentados con fecha 4 de agosto, demoran la ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida hasta el próximo 1 de enero de 2017, por lo que hasta esa fecha se mantiene en 13 días, en vez de las cuatro semanas que contemplaba la Ley de Igualdad de 2007.
CCOO firma un preacuerdo con la empresa INDRA sobre el ERE que planteó la multinacional española
CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, junto con UGT, USO y STC han alcanzado un preacuerdo con la multinacional que reduce los 1850 despidos iniciales a 600 prejubilaciones y 800 extinciones en las que primará el criterio de voluntariedad.
CONSOLIDACIÓN NIVELES EN RED OFICINAS BMN
Ante la falta de aplicación en BMN de
consolidaciones de niveles a directoras, directores, subdirectoras y
subdirectores de
CCOO pedimos una prórroga de seis meses, en la vigencia del Convenio
COO llama al cambio de posición de AEB, que ha demostrado en esta fase que no trata de modernizar o simplificar el Convenio sino de recortar y suprimir derechos. Sin acuerdo nos quedamos sin Convenio, finaliza lo que se llama la ?ultraactividad?. Lo que naturalmente nos presiona a la representación social y supone una ventaja añadida para la patronal. No estamos de acuerdo con el Convenio de recorte que nos ofrece la AEB. CCOO queremos un Convenio para avanzar, si no es así, no tenemos más opción que la movilización. |
Te ampliamos la información y los documentos adjuntos.
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CCOO pedimos una prórroga de seis meses, en la vigencia del Convenio
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CCOO llama al cambio de posición de AEB, que ha demostrado en esta fase que no trata de modernizar o simplificar el Convenio sino de recortar y suprimir derechos. Sin acuerdo nos quedamos sin Convenio, finaliza lo que se llama la ?ultraactividad?. Lo que naturalmente nos presiona a la representación social y supone una ventaja añadida para la patronal. No estamos de acuerdo con el Convenio de recorte que nos ofrece la AEB. CCOO queremos un Convenio para avanzar, si no es así, no tenemos más opción que la movilización. |
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LAS BECAS NO ESTÁN PARA CUBRIR VACACIONES
Un año más CCOO ha solicitado a RRHH información y documentación sobre las prácticas y procesos formativos de jóvenes actualmente en las oficinas de la Red. Cada año la desinformación a la que nos tienen acostumbrados nos obliga a presentar demanda ante la Inspección de Trabajo para que actúe ante un posible fraude.
CCOO CONTRA LA TRATA DE PERSONAS
30 de julio, Día Mundial de las Naciones Unidas contra la Trata de Personas
CCOO dice NO a la trata de personas
Por segundo año consecutivo, se celebra, hoy 30 de julio, el Día Mundial de las Naciones Unidas contra la Trata de Personas (*). El delito de la trata de personas (en cualquiera de sus modalidades) supone una grave violación de los derechos fundamentales de las personas. Contra un delito de carácter global se necesitan leyes de justicia universal para que pueda actuarse conjunta y coordinadamente en los diferentes países, tanto desde el punto de vista judicial como desde el punto de vista policial. Además, cualquier medida o política que se ponga en marcha habrá de tener en cuenta en primer lugar la perspectiva de los de los derechos humanos de las víctimas implicadas.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
