A la afiliación de CCOO en BBVA: Cláusula Suelo TRABAJADORES/AS BBVA
CCOO reclama judicialmente la regularización de las maternidades y paternidades pendientes
Como recordaréis, CCOO detectamos que las liquidaciones que aplicaba el banco en las nóminas en los periodos de permiso por maternidad/paternidad eran incorrectas. Desde entonces, hemos dado pasos significativos que han permitido que por un lado empezaran a liquidar correctamente las maternidades y paternidades y por otro la regularización de una parte de estas liquidaciones...
GRAN MANIFESTACIÓ #VolemAcollir #18F
En el marc de la campanya 'Casa nostra, casa vostra', el dia 18 de febrer a les 16h, a Pl.Urquinaona (Barcelona), tindrà lloc una gran manifestació en favor de l'acollida de persones refugiades i migrants. Hem de ser-hi tots! Hem de ser-hi ara!
Alcanzado un preacuerdo en el Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas
CCOO-Servicios como sindicato mayoritario del Sector de Seguros ha alcanzado un preacuerdo junto con UGT y UNESPA, sobre el que será el Convenio Colectivo sectorial para los años 2016 a 2019.
CCOO FIRMA EL I CONVENIO DE SUPERMERCADOS DE CATALUNYA 2016-2019
CCOO apuesta por la homogenización de los derechos y las condiciones laborales de las plantillas 'Servicers'
Desde CCOO definimos el sector 'Servicers' al conjunto de empresas constituidas en el duro contexto de la crisis del sector financiero para la recuperación de deudas, saneamiento de los balances de los bancos y la comercialización de los activos adjudicados.
REGISTRO DE LA JORNADA: CCOO HACEMOS PROPUESTAS
En las reuniones celebradas hoy, 8 de febrero, CCOO hemos realizado propuestas sobre cuáles son los contenidos que debe tener un acuerdo sobre el registro de la jornada.
Cierre de los foros
La representación de la plantilla solicitamos el restablecimiento del foro de opinión suprimido allá por diciembre y la empresa se ha ratificado en que de eso nada.
Cursos de Formación teleformación para todos los sectores
Cursos en la modalidad de teleformación para trabajador@s en activo de todos los sectores
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
