CCOO GANA LAS ELECCIONES EN EL GRUPO COOPERATIVO CAJAMAR EN ANDALUCÍA
Exigimos la paralización de los cursos Mifid II
"Estar donde estés", pero más lejos
El Fondo de Pensiones mantiene una buena rentabilidad en los primeros meses de 2.017
Carta a la presidenta de Paradores
Tercera reunión del ERE en Bodybell
Ayer, día 16 de mayo, se celebró la 3ª reunión de la mesa de negociación del ERE de Bodybell sin ningún avance significativo.
En el curso de la misma la empresa se ha limitado a aclarar, hasta cierto punto, algunas cuestiones, y a contestar algunas preguntas que les planteamos los sindicatos en la reunión anterior respecto a la Memoria Explicativa y el Informe Técnico sobre las causas.
Gastos de formalización préstamos de convenio
Igual tratamiento para la plantilla que para los clientes
Teleoperadorxs Quemadxs en Zardoya-OTIS
Tras el último simulacro de evacuación realizado en la campaña externa Zardoya?OTIS, en la que ninguno de los agentes del 24 horas participó, las Delegadas y los Delegados de Prevención llevamos a la empresa y al cliente frente a la Inspección de Trabajo para exigir que la situación cambiase.
El Inspector nos ha dado la razón y ha exigido a ambas empresas concretar las medidas preventivas a cargo de cada una de las dos y que toda la plantilla de nuestra empresa realice simulacros de evacuación periódicos.
Mayo 2017
CCOO presenta alegaciones y aportaciones a CNMV sobre Mifid II
Con motivo de la publicación por parte de la CNMV de la Guía Técnica para la evaluación de los conocimientos y competencias del personal que informa y asesora sobre productos y servicios financieros y de la apertura del correspondiente periodo público de consultas, CCOO nos hemos dirigido a la CNMV para presentarle una batería de aportaciones que mejoren y clarifiquen algunos aspectos de la misma.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
