Aplicación de las novedades del vigente Convenio Colectivo de Banca
Kutxabank anuncia prejubilaciones unilaterales
La dirección de Kutxabank muestra su cara más oscura con el anuncio unilateral de prejubilaciones frente al absoluto rechazo de este modelo por parte de CCOO.
MIFID, incidencias e improvisación
La empresa sigue sin dar respuesta a las propuestas y preguntas efectuadas hace ya un mes por CC.OO.
Problema de temperatura en el edificio Ulises
A lo largo de estos días, técnicos del Servicio de Prevención, acompañados de delegados de CCOO, estamos comprobando las condiciones ambientales de nuestro centro de trabajo, con especial atención a las condiciones térmicas.
Permiso de paternidad: ampliado a 4 semanas.
El permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida se ha ampliado a cuatro semanas desde el pasado 1 de enero.
Ampliación del Permiso de Paternidad
Ampliación de información acerca del permiso de paternidad
¿Has solicitado iniciar el permiso de paternidad a partir del 1 de enero de 2017, aun cuando el nacimiento se ha producido con anterioridad a dicha fecha? Si la respuesta es sí, te interesa seguir leyendo.
MiFID II: CCOO emplazamos a las patronales del sector financiero
LOS 28 DÍAS DEL PERMISO DE PATERNIDAD
Pasos hacia una igualdad realDescargar comunicado en PDF
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
