Un baile peligroso
Esta tarde continúa la negociación del ALF entre Unicaja y Caja de Jaén. Nos hallamos en la última semana antes de la celebración de la Asamblea General del próximo Sábado 19 que aprobará la fusión, por lo que urge cerrar un acuerdo en el que se clarifiquen las cuestiones salariales, de empleo, de normativa laboral y de beneficios sociales.
El doce del doce a las doce: Una gran movilización sindical
La manifestación ha sido una fiesta. Desde todos los rincones de España, hombres y mujeres han recorrido Madrid desde primeras horas de la mañana para manifestarse contra la utilización de la crisis como excusa para la degradación de los derechos de los trabajadores y de las garantías del empleo.
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Los afiliados de RACE también se movilizan.
Sábados: Continuan las negociaciones
12-12-2009 No nos parece mal que Banco Sabadell obtenga alguna ventaja comercial respecto a la competencia pero consideramos que las mejoras de la empresa deben compartirse con los empleados y empleadas
CONFIANZA
Nuevos tiempos, nuevos compromisos - Cajas de Ahorro: Viabilidad, empleo y modelo social
La fórmula adoptada para solucionar la situación de Caja Castilla la Mancha y las circunstancias que han rodeado dicha solución, sitúan, en el sector del Ahorro, elementos suficientes para cerrar una posición clara frente a determinadas cuestiones, transferibles al conjunto del sector.
Manifiesto UGT y CCOO ante la Movilización General del 12 de diciembre
UGT y CCOO convocamos a los trabajadores/as a una movilización general el 12 de diciembre, en Madrid, para denunciar con la mayor contundencia y responsabilidad la situación por la que atraviesan la economía y la negociación colectiva, exigir a las organizaciones empresariales un cambio de actitud, a los poderes públicos -y en particular al Gobierno- políticas más ambiciosas para salir de la crisis.
CCOO realiza la primera asamblea conjunta de los trabajadores de Caixa Catalunya, Caixa Tarragona y Caixa Manresa
Es el primer acto conjunto de las tres plantillas a partir del cual trabajarán juntos para velar por sus intereses.
Petición a la Dirección de Recursos Humanos de BSIS
09-12-09 Como el año pasado en estas fechas, los representantes de los trabajadores de BSIS hemos solicitado para la plantilla un día de licencia retribuida en el periodo de Navidad, a escoger entre el 24 y el 31 de diciembre.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
