Nota Informativa Núm. 2: Reunión Mesa Negociadora de los Aspectos Laborales
Mesa negociadora de los aspectos laborales derivados del proceso de integración a través de un SIP, Caja Badajoz, Caja Círculo y Caja de Ahorros de la Inmaculada de Aragón.
SIP: ACUERDO DE GARANTÍAS LABORALES
Tras la reunión en la Mesa Única de negociación laboral del SIP celebrada el 8 de Septiembre, en la que no se produjeron avances, las direcciones de las Cajas y los Sindicatos mantuvimos el pasado viernes día 10 una nueva reunión, fruto de la cual acordamos una serie de garantías y condiciones básicas que las cajas se comprometen a respetar.
Tiempo de trabajo y Conciliación: te interesa
La negociación colectiva ha posibilitado, en materia de conciliación, que se desarrollen en el seno de las empresas del sector financiero acuerdos de conciliación que garantizan el libre ejercicio de este derecho para todas las personas del sector.
CONVOCATÒRIA DASSEMBLEA GENERAL
Convoquem tots els treballadors i treballadores a una Assemblea General per explicar directament, sense intermediaris ni distorsions, els motius pels quals es convoca
Aportación extraordinaria periodo 1986-2000
Los representantes de los trabajadores e la Comisión de Control conseguimos, en su última reunión extraordinaria del mes de julio, un acuerdo para destinar parte de los excedentes generados por el aseguramiento de los beneficiarios a hacer una aportación extraordinaria a los partícipes del Subplan_2 incorporados en la plantilla de CECA antes de enero de 2001.
OPOSICIONES 2 de Octubre: RECORDATORIO
El próximo 2 de octubre tendrán lugar las pruebas de acceso por capacitación a los niveles VIII y X en Caixa Penedés.
Unificamos la Plataforma Sindical
PUBLICACION DIGITAL ACCION SINDICAL CC.OO
Buenas tardes de nuevo! En este enlace podrás acceder a la publicación digital de la Secretaría de Acción Sindical de la CS de CCOO. http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Areas:Accion_Sindical:Revista_digital:12069 Un saludo cordial.
85 días perdidos. El desinterés de las Cajas.
Las organizaciones sindicales que suscribimos esta circular (100% de la representación) estamos convencidas de la necesidad imperiosa de establecer un Acuerdo de Garantías, que ofrezca tranquilidad a los trabajadores, dentro de los movimientos que se producirán con motivo de la integración.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
