COCONOTICIAS RECIBO DE NÓMINA Y CIERRE OFICINAS EN AGOSTO
Este año 2012, en cuanto al abono de las nóminas y todo aquello que tiene que ver con su aplicación, hemos retrocedido 60 años.
Nos informaron del cierre de una serie de oficinas entre el 6 y 24 de agosto. Llevábamos tiempo reclamando que era importante que la planificación ...
Reunión con el Sr.Castellano
En el día de hoy hemos sido convocadas las Secciones Sindicales presentes en NCG Banco, S.A.,
CCOO propone crear una comisión de investigación congreso-senado sobre el sector financiero
CCOO exige rapidez y precisión para reestructurar el sector financiero de forma eficiente, transparente y justa, y que conlleve la determinación de las responsabilidades que corresponden en cada caso.
Propuestas de CCOO para una reestructuración transparente y justa del sector financiero
Utilizar recursos públicos debe ir unido a la depuración de responsabilidades de gestores, auditores y supervisores responsables de la actual situación. Se debe limitar la retribución de directivos e impedir el reparto de dividendos mientras existan necesidades de capital y/o de retorno de la inversión pública realizada.
LA REDUCCIÓN SALARIAL: INFÓRMATE BIEN
Una vez finalizado el periodo de adscripción a diferentes planes recogidos en la ampliación del Acuerdo Laboral del 14 de septiembre de 2010, y que fue aprobado oficialmente el pasado 19 de junio, sólo queda que cada trabajador y trabajadora con unas retribuciones superiores a 30.000,00 decida si la reducción salarial pactada sea aplicada directamente en la nómina o a través de las aportaciones a los planes de pensiones de empleados.
¿Qué pasó con el XVII CONVENIO TIC? Nada hasta ahora
Principio de acuerdo en el Convenio de Reestructuración de Banco Caixa Geral
Tras doce horas de intensas negociaciones hemos logrado un principio de acuerdo en las condiciones del ERE, por ser ésta fórmula la más favorable fiscalmente para los compañeros afectados. Está basada en la VOLUNTARIEDAD en TODOS los SUPUESTOS:
Negociación del ALI, ¡YA!
Se ha constituido la Comisión de Seguimiento establecida en el Acuerdo del pasado 21 de junio que recibirá la información relativa al cambio de denominación de los complementos del Anexo V del ALF. ... Leer más
Canje de preferentes y la presión sin medida
Animar: Infundir vigor a un ser viviente. Infundir energía moral a alguien. Excitar a una acción.
Presionar: Ejercer presión sobre el enemigo para hacerle abandonar sus posiciones. Acción y efecto de apretar o comprimir. Fuerza o coacción que se hace sobre una persona o colectividad.
PRESIÓN PRESIÓN PRESIÓN es lo que algunos/as DIRECTIVOS parecen empeñados en ejercer de forma continuada y reiterativa contra los empleados de la recién nacida unión Cam-Sabadell sin saber muy bien la finalidad de dicha acción.




Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






