¿Quién Engañó a Roger Rabbit?
¿Quién nos contó una milonga de que nos dejaban seguir en solitario?
¿Finalmente habrán novedades en Baleares?
Han pasado ya unos meses desde que la UOB, haciendo alarde de su mayoría absoluta en Baleares, o más bien absolutista, bloqueó con su posicionamiento que los compañeros y compañeras...
Trato innecesariamente vejatorio en algunos ámbitos de la territorial SabadellCAM
30-11-2012 La Dirección de Banco Sabadell comparte con nosotros el criterio de que las relaciones laborales deben darse en el marco del respeto a las personas.
OTRA BANCA ES POSIBLE
Resolución en defensa de los profesionales del sector financiero, de sus empleos, de su dignidad como bancarios que no banqueros, los cuales están sufriendo una animadversión social inimaginable que se agrava con una presión laboral brutal, a añadir a la incertidumbre de pérdida de miles de empleos impuestas por el UE para el rescate a la banca. #BANCARIOSNOBANQUEROS
No a los despidos de delegados de CCOO
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delegados de Comfia-CCOO han sido despedidos en Novanca, tras
forzar
PLAN DE RESTRUCTURACION. PRIMERA REUNION CON LA DIRECCION DE BANKIA
Hoy ha tenido lugar la primera reunión con la Dirección de Recursos Humanos de Bankia en la que se nos ha comunicado que previamente al inicio del periodo legal de consultas para la negociación del Expediente de Regulación de Empleo y en cumplimiento de lo regulado por el Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro, como paso previo, se va a dar comienzo a un periodo informativo en el que Bankia irá detallando de manera más concreta como se pretende cumplir las condiciones asociadas al plan de restructuración.
Comfia-CCOO valora positivamente que la Comisión Europea no aplique la Reforma Laboral en la reestructuración del sector financiero
A juicio de CCOO, esta decisión deja abierta la negociación de cómo se
tiene que llevar a cabo el ajuste, entendiendo que en términos
de empleo, es imposible saber qué impacto puede tener dicho ajuste hasta no
conocer el plan concreto para cada entidad. Sin embargo, las declaraciones del
Comisario dejan la puerta abierta a la negociación entre las partes para
encontrar fórmulas lo menos traumaticas posibles para los ajustes que puedan
darse en las plantillas de las entidades afectadas
noviembre 2012
Ampliación de Capital del Popular - LA PLANTILLA HACE QUE SEA UN ÉXITO LA AMPLIACIÓN DE CAPITAL DEL POPULAR
Hay que FELICITAR a la plantilla de Banco Popular que ha demostrado, una vez más, su gran profesionalidad y responsabilidad ante el reto planteado, consiguiendo con su trabajo diario e implicación constante que los objetivos de la ampliación en la red hayan sido un éxito.
De BBVA a Anida: Mejor con un Acuerdo Colectivo
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
