Jornadas de Coaching grupal en COMFIA CCOO Illes
Este mes de febrero se inicia la primera de las Jornadas de Coaching grupalque se impartirán en COMFIA-Illes, dirigidas a nuestros delegados y delegadas.
A lo largo de este año, diferentes Secciones Sindicales y grupos de delegados y delegadas, pasarán por nuestras aulas para participar en estas jornadas, dirigidas a reforzar sus habilidades sindicales y planificar acciones de mejora como representantes de los trabajadores.
La ejecutiva de COMFIA-Andalucía se reunió en Granada
Se hizo un repaso a la situación sectorial de las distintas agrupaciones que componen la Federación y en especial a la del Sector Financiero, con los ERES de Bankia y Banco de Valencia y muy particularmente a la situación de BMN, en la que se integró la antigua Caja Granada y sobre la que planea un nuevo expediente de regulación de empleo que puede afectar a cerca de 900 trabajadores.
NOVEDADES EN LA NEGOCIACIÓN
Buenos días os adjuntamos nuevo comunicado sobre la negociación del convenio de nuestro sector,
COMUNICADO NOVEDADES NEGOCIACIÓN CONVENIO SECTOR
Saludos,
Sección Sindical Liberty Seguros
Buenos resultados y responsabilidad empresarial
Programa de Apartamentos y Bono 2013
Buenos resultados y responsabilidad empresarial
El Grupo Santander acaba de presentar los resultados económicos del ejercicio 2012. Del análisis de las cifras se desprende que el beneficio se ha incrementado.
Como trabajadores y trabajadoras del Grupo y, responsables de estos excelentes resultados, debemos alegrarnos, teniendo en cuenta además el difícil entorno económico actual.
Comfia-CCOO hemos solicitado el inicio inmediato de conversaciones para definir el escenario de la fusión, en el marco del Protocolo de Fusión recientemente firmado. Queremos trabajar en una empresa responsable socialmente y comprometida.
Principio de acuerdo en el ERE de Bankia
Ya se ha alcanzado un principio de acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo de Bankia entre el FROB, CC.OO y el resto de sindicatos cuya redacción definitiva se realizará antes de finalizar el periodo de consultas.
Convenio Colectivo de Registros de la Propiedad: ¿Propuesta desorbitada?
A grandes rasgos, podemos decir que, respecto al sistema de clasificación profesional, todas las fuerzas sindicales presentes en la mesa defendieron un sistema basado en grupos profesionales, donde quedan amparadas las actuales categorías profesionales, y en el que, además, quedan definidas con claridad, tal y como exige el artículo 22.1 del Estatuto de los Trabajadores, funciones, responsabilidades, aptitudes y titulación de cada grupo profesional
Las relaciones laborales, en la gestión de los procesos de reestructuración del sector financiero
Con este proyecto que ahora se inicia, pretendemos compartir experiencias sobre los procesos de reestructuración del sector financiero que se están llevando a cabo en Europa como consecuencia de la crisis económica, con el fin de encontrar las mejores prácticas y reducir al mínimo el impacto en los trabajadores y trabajadoras del sector.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
