Insisten en Despedir a Miles; Nosotros Defendemos que a Nadie
En la reunión de ayer, la empresa puso encima de la mesa una propuesta que abarca todos los aspectos que presentaron en el Ministerio de Trabajo:
febrero 2013
Libranza adicional en Servicios Centrales
Revisa tus cotizaciones a la Seguridad Social
En el presente año, ha entrado en vigor la reforma del sistema de pensiones que elevará progresivamente la edad de jubilación hasta los 67 años en 202 y el periodo a tener en cuenta para calcular la pensión. Aquí te informamos como puedes comprobar tu carrera contributiva. Leer informativo
XVII Convenio de Ingenierías: TECNIBERIA y sus propuestas, ¡por fin!
El pasado 24 de enero mantuvimos una nueva reunión del Convenio de Ingenierías, en la que la patronal Tecniberia, nos trasladó dos propuestas de cierre de Convenio. UGT y CCOO manifestamos nuestra disposición a trabajar sobre la segunda de las propuestas que detallamos a continuación.
Evaluación de riesgos psicosociales
05-02-2013 ¿Qué son los factores de riesgos psicosociales? Son aquellas características de las condiciones de trabajo y de su organización que pueden afectar a la salud de las personas, mediante mecanismos psicológicos o fisiológicos, a los que también denominamos estrés.
Boletines informativos sobre la Comisión de Empleabilidad
Huelga General
El próximo miércoles toda la plantilla debe secundar la jornada de huelga, en respuesta al salvaje expediente de despido colectivo que nos ha presentado la empresa.
Información de Interés para la Plantilla
Estas son las oficinas, que según nuestra información, cumplen con alguno de los criterios anunciados por la empresa para la selección de cierres,
Seguimiento masivo en Andalucia de los paros en Bankia
Los trabajadores de Bankia de Andealucía han secundado hoy de forma masiva el paro parcial, convocado de forma unitaria por todos los sindicatos para reconducir la salvajada planteada por la empresa en este ERE, superando incluso el del pasado día 30.
Así se han repetido los porcentajes en todas las provincias que alcanzaron el 100% de seguimiento el pasado día 30 y se han mejorado ligeramente los porcentajes de Málaga y Sevilla, al incorporarse muchos compañeros que no secundaron el paro ese día. Leer comunicado
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
