content_copy Noticias - Comunicados
Mesa Laboral de Fusión
Premisas en una negociación complicada: RESPONSABILIDAD, VIABILIDAD Y EMPLEABILIDAD
Composición de la mesa, desarrollo de la sesión, intervención de CCOO en los OO.GG.
Contact Center: ¡Negociación SÃ! ¡Sometimiento No!
ComfÃa-CCOO quiere negociar este nuevo convenio pero no estamos por el servilismo a la patronal, pues el interés de los trabajadores es lo primero y no vamos a renegociar lo que ya ha sido negociado y firmado con anterioridad.
Necesitan nuestra ayuda
Solidaridad con HaitÃ
Diversas Organizaciones de las que están trabajando en HaitÃ, se han dirigido a COMFIA CCOO para que ayudemos a difundir la urgencia de canalizar donaciones que ayuden a combatir las perentorias y abrumadoras necesidades generadas a partir del terremoto.
REVISIÓN SALARIAL
Estos EUROS no se cuestionan.
La ACARL intento incumplir lo pactado en Convenio al hacer una interpretación torticera de la cláusula de revisión salarial para 2009 y provocó un enfrentamiento legal que, todavÃa hoy, está pendiente de una resolución definitiva por el Tribuna Superior de Justicia.
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Diversas Organizaciones de las que están trabajando en HaitÃ, se han dirigido a COMFIA CCOO para que ayudemos a difundir la urgencia de canalizar donaciones que ayuden a combatir las perentorias y abrumadoras necesidades generadas a partir del terremoto.
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Solidaridad con HaitÃ
Diversas Organizaciones de las que están trabajando en HaitÃ, se han dirigido a COMFIA CCOO para que ayudemos a difundir la urgencia de canalizar donaciones que ayuden a combatir las perentorias y abrumadoras necesidades generadas a partir del terremoto.
Nuestro incremento salarial se sitúa 1,2% por encima del IPC final de 2009
EN 2010, LA CAJA DEBE ABONAR UN 1% DE SUBIDA SALARIAL
CCOO vota NO en el Referéndum de Lloyds Bank
Los afiliados a Comisiones Obreras han analizado y debatido el preacuerdo alcanzado entre la empresa y la UGT junto con el FITC, acordado por unanimidad que CC.OO. rechazar dicho preacuerdo por los siguientes motivos:
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