Después de muchas diferencias y escollos, hemos conseguido negociar con la dirección de la empresa un acuerdo para garantizar la continuidad del proceso negociador del Convenio actual adaptado en su contenido con lo acordado el 2 de enero de 2013 con la negociación del ERE. Esta prórroga se extenderá hasta el próximo 30 de noviembre, salvo que firmemos un nuevo convenio antes, sin perjuicio de que por nuestra parte entendemos que el artículo 4 del convenio le proporciona vigencia hasta que se acuerde otro.

LOS EMPLEOS INDEFINIDOS Y A TIEMPO COMPLETO  HAN DEJADO DE SER LA MAYORIA DE LA POBLACION ASALARIADA

 La reforma del mercado laboral sólo consigue cambiar empleo de calidad por empleo precario, aunque mínima y temporalmente hayan disminuido las listas del paro.   

07-07-2014 Amb motiu del trasllat de 400 treballadors i treballadores al nou centre corporatiu a "Las Tablas" (Madrid), la Direcció no mostra el mínim interès en valorar les propostes de CCOO per millorar les condicions de treball en aquest centre. 

Infructuosa reunión mantenida el miércoles, 2 de julio, de la mesa negociadora del convenio colectivo de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid, a pesar del intento de acercamiento de posturas por la parte sindical.

02-07-2014 Fa més d’un any que la secció sindical de CCOO intenta negociar amb l’empresa per a que aquesta compleixi amb les pauses visuals que recull el nostre conveni col·lectiu...

La confirmación de la compra por el Grupo DIA de El Árbol pone de relieve, lamentablemente, la falta de seriedad de la dirección de El Árbol. En este tiempo, la cadena de supermercados no ha sido capaz de abordar con un mínimo de transparencia hacia su plantilla el proceso de venta, siendo también incapaz ya desde hace tiempo de presentar un anunciado plan de viabilidad a la mesa negociadora del convenio.